2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：初级职称必备知识试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、职业道德与职业素养

要求：本部分主要考查考生对人力资源管理师职业道德与职业素养的理解和应用能力，要求考生能够结合实际案例，分析职业道德与职业素养在人力资源管理中的应用。

1.下列哪些行为属于违反职业道德的行为？

A.在招聘过程中泄露应聘者的个人信息

B.在薪酬管理中公平公正，不偏袒任何一方

C.利用职务之便谋取私利

D.主动为员工提供职业发展建议

2.人力资源管理师在招聘过程中应遵循的原则有哪些？