有些公司的员工转正是需要写一份申请书的，然后再经过上级领导的审批，最后
字，你就算是正式员工了。下面是小编给大家整理的2022年试用期员工转正申请
书，欢迎大家来阅读。
试用期员工转正申请书篇1
尊敬的领导：
我于20__年x月x日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规
章制度，现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我
们的这个团队中，现将这三个月的工作情况总结如下：
一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学
习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。
二、对工作认真负责，任劳任怨，与同事配合默契，平时刻苦钻研，不断创新，能
够在规定时间内出色的完成任务，保证公司项目进度，做到让客户、领导、自己都
满意。
三、协助领导带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，
但在9—10月份，还是积极主动的协助领导带新人，将自己知道的和在工作中应该
着重注意的问题都教给__。
总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，
在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很
好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求
完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力
量。
此致
敬礼!
申请人：__
20__年x月x日
试用期员工转正申请书篇2
尊敬的领导：
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作转正申请，也很荣幸
地能够成为贵司的一员。
我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程
了解许多，后来又经过培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、
开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。
一、以情服务、用心做事。工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地
帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向领班、老队员请教后，给予解
答;工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先
到’，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形
象。
二、遵守制度、敢抓敢管。奥特莱斯、四楼影院施工期间，我按制度、按程序对工
人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司
财物被盗;对于那些安全措施不到位的，比如：‘进入施工区域没戴安全帽;高空作
业没系安全带;动火时没有灭火设施’等之类的现象，我都按照公司的制度、程序
进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行;以坚
持到‘最后一分钟’的心态去工作，一如既往地做好每天的职责;生活中我也常常
关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲
笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。
工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己，以同事
为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的金源人，能在世纪金源这个大舞台上展示
自己，能为世纪金源的辉煌奉献自己的一份力量。
希望领导能批准我的工作转正申请!
此致
敬礼!
申请人：__
20__年__月__日
试用期员工转正申请书篇3
尊敬的领导：
您好!
我是__部门的__，于20__年__月__日成为公司的试用员工，到今天已经有三个月，
试用期已满。在这段时间里，我工作努力，表现突出，完全能够胜任工作，根据公
司的规章制度，现申请转为正式员工。
在这段时间里，我主要的工作是__，通过锻炼，我熟悉了__的整个操作流程。在工
作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领
导分忧。工作方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽
早独当一面，为公司做出更大的贡献。
当然，初入__(部门)，难免出现一些小差小错需要领导指正，但前事之鉴，后事之
师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的
发生。在此，我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对
我工作中出现的失误给与提醒和指正。
公司宽松融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，使我在较短的时间内适应了这里
的工作环境，同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这三个月，我现
在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足的地方，处理问题的经验方面
有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自