基本信息

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文档摘要

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职业生涯规划指导策略;求职简历知多少;;作为H公司的HR面试官，公司根据企业发展需求，现需招聘2名新人。;1、面对众多的简历，HR第一批筛选掉的是哪种简历呢？;目前该面试小组收到了来自十多个高校的450多份简历;HR在一分钟内最先筛掉的简历是哪一份？;剩下的十四份简历要如何筛选呢？;企业想招什么样的人;雇主心中求职者理想画像;雇主需求分析;企业想招什么样的人;作为公司的HR，请你筛选出5名进入面试阶段的简历;请挑选出你认为最终进入面试名单的5份简历;基本信息、教育信息、获奖情况、社会实践、实习经历、校园经历、专业证书等;简历中的加分项是哪几项呢？;基本信息、教育信息、获奖情况、社会实践、实习经历、校园经历、专业证书等;简历常见模块——应该如何填写呢？;简历的格式（左右式、上下式）、关于登记照、;这两份简历，哪一份是社招人员和500强企业的招聘者普遍喜欢的简历结构？;这两份上下结构的简历，哪一份更好呢？;简历上的登记照要注意：;请根据今天的内容，大家回去重新做一张你们在大二下学期找实习单位可用的求职简历吧！

上交时间：下周三职业生涯规划实验班课程上课之前。

第一次简历、

修改后的简历都要交给我！;Start

2023;单击此处添加副标题