2025重庆市永川区仙龙镇人民政府招聘公益性岗位人员3人模拟试卷
第一部分单选题(80题)
1、根据《中华人民共和国宪法》的规定，国家对私营经济实行的方针是（）。
A.指导、帮助和监督
B.引导、监督和管理
C.鼓励、指导和帮助
D.指导、限制和监督
【答案】：B
【解析】根据1999年《宪法修正案》第十六条规定，在法律规定范围内的个体经济、私营经济等非公有制经济，是社会主义市场经济的重要组成部分。国家保护个体经济、私营经济的合法的权利和利益。国家对个体经济、私营经济实行引导、监督和管理。所以正确答案对应的是原题目设定中类似表述的选项。关于其他表述，“指导、帮助和监督”是国家对集体经济实行的方针；“鼓励、指导和帮助”并非国家对于私营经济的方针；“指导、限制和监督”也不符合国家对私营经济的政策方针。
2、以下有关人事争议仲裁的说法，正确的是（）。
A.人事争议仲裁机构遵循独立办案原则，任何组织和个人无权干预
B.经仲裁机构审查通过的单位内部规章制度可作为人事争议的仲裁依据
C.事业单位人事争议仲裁的时效为一年，超过时效后，仲裁委员会不再受理
D.仲裁机构受理一方提出的仲裁申请后，另一方不出庭，将会影响仲裁程序的进行
【答案】：A
【解析】人事争议仲裁机构在开展工作时遵循独立办案原则，这一原则确保了仲裁机构能够依据事实和法律，公正、公平地处理人事争议，不受任何组织和个人的非法干预，所以“人事争议仲裁机构遵循独立办案原则，任何组织和个人无权干预”这一说法是正确的。单位内部规章制度若要作为人事争议的仲裁依据，需要经过仲裁机构审查，且该制度应符合法律法规的规定、经过民主程序制定并向劳动者公示等条件，经审查通过后才可以作为仲裁依据，所以“经仲裁机构审查通过的单位内部规章制度可作为人事争议的仲裁依据”是正确的。根据相关规定，事业单位人事争议仲裁的时效为一年，当事人应当在知道或应当知道其权利被侵害之日起一年内提出仲裁申请，超过这个时效，仲裁委员会一般不再受理，所以“事业单位人事争议仲裁的时效为一年，超过时效后，仲裁委员会不再受理”说法正确。仲裁机构受理一方提出的仲裁申请后，如果另一方不出庭，仲裁可以缺席裁决，这并不影响仲裁程序的正常进行，所以“仲裁机构受理一方提出的仲裁申请后，另一方不出庭，将会影响仲裁程序的进行”表述错误。
3、下列对我国“十四五”时期经济社会发展主要目标表述错误的是：
A.经济发展取得新成效和改革开放迈出新步伐
B.创新驱动取得新优势和国内市场形成发展新格局
C.社会文明程度得到新提高和生态文明建设实现新进步
D.民生福祉达到新水平和国家治理效能得到新提升
【答案】：B
【解析】“十四五”时期经济社会发展主要目标包括经济发展、改革开放、社会文明、生态文明、民生福祉、国家治理等取得进步。国内市场是形成发展新局面，但“创新驱动取得新优势”表述错误。
4、下列关于公文格式的说法，错误的是（）。
A.正文一般用3号仿宋体字
B.标题一般用2号小标宋体字
C.印发机关一般用4号仿宋体字
D.页码一般用5号半角宋体阿拉伯数字
【答案】：D
【解析】在公文格式中，正文通常使用3号仿宋体字，标题一般采用2号小标宋体字，印发机关一般用4号仿宋体字，页码一般用4号半角宋体阿拉伯数字而非5号，所以说法错误的是页码字体及字号相关内容。
5、为了生存，植物必须对周边“视觉”环境的动态了如指掌。为此它们需要知道光的方向、强度、持续时间和颜色。毫无疑问，植物可以察觉人类可见的和不可见的电磁波。我们只能感知波长范围较窄的一段电磁波，植物却能感知到波长更短或更长的电磁波。不过，尽管植物能“看”到的光谱的波长范围要比我们能看到的宽广得多，它们却“看”不到图像。植物没有神经系统，不能把光信号转化为图像，但是能够转化成调控生长的种种指示。植物没有眼睛，正如我们没有叶子。但是植物和我们都能察觉到光。下列说法与文意相符的是（）。
A.植物能看到人类可见或不可见的图像
B.植物通过把调控生长的指示转化为光信号来感知环境
C.植物利用神经系统感知波长
D.植物和人类一样有“视觉”
【答案】：D
【解析】第一点，根据文段“它们却‘看’不到图像”可知，“植物能看到人类可见或不可见的图像”这一说法错误。第二点，根据“植物没有神经系统，不能把光信号转化为图像，但是能够转化成调控生长的种种指示”可知，植物没有神经系统，不能把光信号转化为图像，只是能将光信号转化成调控生长的种种指示，而不能把调控生长的指示转化为光信号，该说法错误，应排除。第三点，根据文段“植物没有神经系统”可知，“植物利用神经系统感知波长”这一说法错误，应排除。第四点，对“视觉”加了引号，运用了拟人手法，且与文段尾句“植物和我们都能察觉到光”相契合，此表述正确。
6、（）把