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文件名称:2025自然资源部所属单位第三批招聘(118人)模拟试卷参考答案详解.docx
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更新时间:2025-05-23
总字数:约4.33万字
文档摘要

2025自然资源部所属单位第三批招聘(118人)模拟试卷

第一部分单选题(80题)

1、快∶速度∶慢

A.强∶飓风∶弱

B.手动∶汽车∶自动

C.远∶距离∶近

D.好∶吸烟∶坏

【答案】:C

【解析】题干中“快”和“慢”是“速度”的不同状态描述。选项中只有“远”和“近”是对“距离”不同状态的描述,逻辑关系一致,所以选此选项。

2、以下最不可能是政府实施最低价控制的原因的是()。

A.避免价格上的恶性竞争

B.保护某行业的收入

C.避免某些商品出现短缺

D.防止垄断行业索取高额利润

【答案】:D

【解析】最低的价格控制也称为最低限价,它是政府制定的高于市场均衡价格的限价措施。政府实施最低价控制的原因有:一是保护某行业的收入;二是避免价格上的恶性竞争;三是避免某些商品可能出现的短缺。而防止垄断行业索取高额利润是最高限价的原因。

3、培养人们的法律意识必须强化人们的:

A.权利观念

B.道德观念

C.诚信理念

D.责任意识

【答案】:A

【解析】培养法律意识需强化权利观念,因为权利观念能让人明确自身在法律框架内的权益,这是理解和遵循法律的基础,而道德观念、诚信理念、责任意识虽重要,但并非强化法律意识的关键。

4、关于某国货币汇率升高,下列描述正确的是()。

A.有利于出口,不利于进口

B.有利于进口,不利于出口

C.能够增加外汇储备

D.能够增强外商投资吸引力

【答案】:B

【解析】某国货币汇率升高意味着该国货币升值。货币升值时,同样数量的该国货币能够兑换更多的外币,这使得进口商品在以该国货币计价时变得相对便宜,从而有利于进口;而对于出口而言,该国商品在国际市场上以外国货币计价会变贵,外国消费者购买该国商品的成本增加,导致该国商品的出口竞争力下降,不利于出口。当某国货币汇率升高时,外汇储备的增减取决于多种因素,并非必然增加。并且,货币升值会使外商在该国投资的成本增加,因为同样数量的外币能兑换的该国货币减少,不利于增强外商投资吸引力。综上所述,某国货币汇率升高有利于进口,不利于出口。

5、发现了万有引力定律和光的色散¨总结出运动三大定律,奠定了经典物理学基础的科学家是()

A.哥白尼

B.居里夫人

C.牛顿

D.爱因斯坦

【答案】:C

【解析】发现了万有引力定律和光的色散,总结出运动三大定律,奠定了经典物理学基础的科学家是牛顿。考点:物理常识

6、某公司设计了一个图案并向商标局申请注册,商标局经审核后向该公司颁发了商标专用权证,商标局的这一行为属于()。

A.行政许可

B.行政确认

C.行政给付

D.行政监督检查

【答案】:B

【解析】行政许可是指在法律一般禁止的情况下,行政主体根据行政相对方的申请,通过颁发许可证或执照等形式,依法赋予特定的行政相对方从事某种活动或实施某种行为的权利或资格的行政行为;行政确认是指行政主体依法对行政相对人的法律地位、法律关系或有关法律事实进行甄别,给予确定、认定、证明(或证伪)并予以宣告的具体行政行为;行政给付一般是指行政主体依照有关法律、法规,向符合条件的申请人提供物质利益或者赋予其与物质利益有关的权益的具体行政行为;行政监督检查是指行政机关或法定授权的组织依法对管理相对人遵守法律、法规和规章的情况进行督促检查。管理相对人依法享有法定义务,行政监督检查就是行政机关对管理相对人履行法定义务的情况进行的监督检查。本题中,商标局经审核后向公司颁发商标专用权证,是对公司的商标专用权这一法律事实的确认,并非是赋予公司从事特定活动的权利(行政许可),也不是给予公司物质利益或与物质利益有关的权益(行政给付),更不是对公司遵守相关规定情况的监督检查(行政监督检查)。因此该行为属于行政确认。

7、下列()被视为距离沙漠最近的地方。

A.鄯善

B.吐鲁番

C.喀什

D.托克逊

【答案】:A

【解析】本题考查地理常识,需判断哪个地方被认为是离沙漠最近的地方。鄯善县紧邻世界上距离城市最近的沙漠——库木塔格沙漠,它与鄯善老城东环路南段相连,是塔克拉玛干沙漠的一部分,鄯善也因此被认为是离沙漠最近的地方。吐鲁番位于新疆中部,是天山东部的一个山间盆地,虽然周边有一定的沙漠分布,但并不像鄯善那样与沙漠直接紧密相连。喀什地处新疆西南部,周边沙漠分布相对较远,并非离沙漠最近的地方。托克逊县位于新疆维吾尔自治区中东部,天山南麓,吐鲁番盆地西缘,其距离沙漠的距离也不如鄯善近。综上,被认为是离沙漠最近的地方是鄯善。

8、事业单位应依据聘用合同所规定的岗位职责任务,对工作人员的表现进行全面考核,重点考核()。

A.思想品行

B.工作表现

C.身心素质

D.工作绩效

【答案】:D

【解析】事业单位对工作人员进行考核时,需依据聘用合同规定的岗位职责任务全面考量其表现。之所以重点考核工作绩效