2025年企业培训师职业资格考试真题卷——创新教学方法篇

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一、案例分析题

要求：阅读以下案例，根据所学知识，分析企业培训师在创新教学方法中遇到的问题，并提出相应的解决方案。

案例：

某企业为提升员工的专业技能，决定开展一系列内部培训。培训师小王负责其中一门课程的培训工作。在培训过程中，小王发现以下问题：

1.培训内容过于理论化，员工反馈实际操作能力提升不明显；

2.培训方式单一，缺乏互动，员工参与度不高；

3.培训时间安排不合理，部分员工因工作繁忙无法按时参加。

请回答以下问题：

1.分析小王在创新教学方