2025新疆乌鲁木齐市第一中学教师招聘4人考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(80题)
1、按照国家法律、法规和地方性法规有关规定，（）年年底前，以市为单位制定社区工作事项清单，全面实行社区工作准入制度。
A.2016
B.2017
C.2018
D.2019
【答案】：A
【解析】按照国家法律、法规和地方性法规有关规定要求，需以市为单位制定社区工作事项清单并全面实行社区工作准入制度。在题目给出的2016、2017、2018、2019这几个时间中，应判断哪个是规定里要求完成制定和实行工作的时间节点。通常这类政策推行会有明确的时间规划，正确的时间就是符合相关法规要求完成该任务的时间。在本题中，正确答案对应的时间是2018年，即应在2018年年底前完成以市为单位制定社区工作事项清单及全面实行社区工作准入制度。
2、在定量决策方法中，价值分析法属于（）。
A.确定型决策方法
B.不确定型决策方法
C.风险型决策方法
D.系统型决策方法
【答案】：A
【解析】价值分析法是确定型决策方法。确定型决策是指决策过程的结果完全由决策者所采取的行动决定的一类问题，它可采用最优化、动态规划等方法解决。价值分析法通过对方案的功能和成本进行分析，以确定最佳方案，在已知各种情况和条件下进行决策，符合确定型决策方法的特点。而不确定型决策是在决策时不知道各种自然状态发生的概率；风险型决策是已知各种自然状态发生的概率，但决策结果仍有风险；系统型决策方法强调从系统的角度进行决策。所以本题答案选确定型决策方法。
3、下列关于事业单位人员养老保险制度改革的说法不正确的是（）。
A.实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度
B.对改革前参加工作、改革后退休的人员，通过实行过渡性措施，保持待遇水平不降低
C.立足社会主义初级阶段基本国情，合理确定了基本养老保险筹资和待遇水平
D.个人账户储存额用于工作人员养老，可以提前支取
【答案】：D
【解析】事业单位人员养老保险制度改革实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，这种模式既体现了社会互济，又保障了个人权益，是合理且常见的制度设计。对于改革前参加工作、改革后退休的人员，实施过渡性措施来保持待遇水平不降低，这有助于平稳推进改革，减少改革对特定人群的影响。改革立足社会主义初级阶段基本国情，综合考虑经济发展水平、财政承受能力等多方面因素，合理确定基本养老保险筹资和待遇水平，以确保制度的可持续性和公平性。而个人账户储存额是专门用于工作人员养老的资金，不能提前支取，这是为了保证养老保险基金的安全性和稳定性，确保资金专款专用，保障参保人员退休后的基本生活。所以，说法不正确的是个人账户储存额可提前支取。
4、在货币工资不变的情况下,随着物价水平上升,实际货币供给量_____。
A.增加
B.减少
C.不变
D.不能确定
【答案】：B
【解析】实际货币供给量等于名义货币供给量除以物价水平。在货币工资不变即名义货币供给量不变时，物价水平上升，根据公式可知实际货币供给量会减少。
5、《中华人民共和国行政处罚法》的核心原则是（）。
A.处罚法定原则
B.处罚与教育相结合的原则
C.行政处罚必须公正、公开的原则
D.保障当事人权利原则
【答案】：A
【解析】《中华人民共和国行政处罚法》存在多个重要原则，它们共同构成了该法的原则体系，互相联系且密不可分。处罚法定原则是行政处罚的基石，它要求行政处罚必须依据法律、法规、规章设定，且严格按照法定程序实施，确保处罚行为于法有据，这是法治原则在行政处罚领域的具体体现，保障了行政管理的合法性与权威性，是核心原则。处罚与教育相结合的原则强调了行政处罚不仅是对违法行为的制裁，更是一种教育手段，旨在通过处罚纠正违法行为，引导当事人自觉守法，但它侧重于处罚的目的与效果方面。行政处罚必须公正、公开的原则确保了处罚过程和结果的公平性与透明度，防止权力滥用，但它更聚焦于处罚过程的规范。保障当事人权利原则则是为了保障行政相对人在行政处罚过程中的合法权益，如陈述权、申辩权、救济权等，是维护当事人合法权益的重要体现，它侧重于对当事人合法权益的保护。综上所述，处罚法定原则贯穿于行政处罚的全过程，是行政处罚合法性与正当性的根本保障，是《中华人民共和国行政处罚法》的核心原则。
6、李某乘坐公交车时，前方车辆突然急停车，公交车随之急刹车，致使李某摔倒骨折。那么，谁应当承担李某的医疗费损失（）。
A.小李
B.公交车司机
C.前方车辆
D.公交车公司
【答案】：D
【解析】本题可依据《中华人民共和国民法典》中关于用人单位责任的相关规定来判定谁应承担李某的医疗费损失。在本题情境里，李某乘坐公交车，意味着其与公交车公司之间形成了客运合同关系，公交车公司有义务将