基本信息
文件名称:2025年人力资源管理师专业技能考核试卷:国际人力资源管理理论与实务试题.docx
文件大小:38.57 KB
总页数:7 页
更新时间:2025-05-23
总字数:约2.94千字
文档摘要
2025年人力资源管理师专业技能考核试卷:国际人力资源管理理论与实务试题
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、选择题
要求:从下列各题的四个选项中,选择一个最符合题意的答案。
1.国际人力资源管理的核心任务是:
A.优化人力资源配置
B.提高员工满意度
C.增强企业竞争力
D.降低人力资源成本
2.下列哪个不属于国际人力资源管理的范畴?
A.跨国公司的人力资源管理
B.国际劳动力的流动
C.国际招聘与选拔
D.国内企业的人力资源管理
3.跨国公司进行国际人力资源管理时,最常采用的人力资源管理模式是:
A.全球化模式
B.