基本信息

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文档摘要

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第三章培训与开发

1、ｐ１３1【单】培训需求分析的作用：?确定培训目的?制定培训计划?有效实行培训前提

?现代培训活动的首要环节?培训评估的基础

2、p13１【单】培训需求分析的含义?谁需要培训?培训什么

3、p1３2【多】培训需求分析的技术模型???:前瞻性培训需求评估模型、Goldstein组织培训需求分析模型、培训需求循环评估模型、三维训训需求分析模型

4、ｐ１３2【多】Ｇｏldstein组织培训需求分析模型

层次

定义

分析来源

组织整体层面

它是指确定组织范围内的培训需求,以保证培训计划符合组织目的和戓略规定

外部环境:政府的产业政策内部气氛：