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文档摘要

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管理学组织设计的原则

演讲人：

日期:

06

效率优先原则

目录

01

战略导向原则

02

权责对等原则

03

协调性原则

04

管理幅度原则

05

稳定性与适应性结合

01

战略导向原则

通过制定明确的战略目标，并将其分解为可操作的具体指标和任务，确保组织各级人员都能了解并承接战略目标。

战略目标分解与承接

明确战略目标

构建完善的战略执行体系，包括目标分解、任务分配、资源调配等环节，确保战略能够得到有效执行。

建立战略执行体系

将战略目标与绩效考核体系相结合，通过绩效评估和奖惩机制来推动战略目标的实现。

战略与绩效挂钩

组织结构适配业务需求

调整组织架构

根据业务发展的需要，适时调整组织