基本信息

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文档摘要

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结果导向与过程监控既注重营销活动的最终结果，也关注过程监控和关键节点的完成情况。绩效反馈与改进及时进行绩效反馈，针对存在的问题提出改进建议，帮助团队成员不断提升工作水平。激励与约束并重建立合理的激励机制，包括奖金、晋升等，同时设置相应的约束条件，确保团队成员的行为符合公司规范。目标明确与量化制定明确、可量化的绩效考核指标，确保团队成员能够清晰了解自己的工作目标和要求。绩效考核制度优化和激励机制设计谢谢您的观看THANKS伊利集团在乳制品行业的质量控制与品牌建设乳制品行业现状及发展趋势伊利集团乳制品质量控制体系品牌建设策略与实践案例市场推广与渠道拓展策略客户关系管