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数字经济背景下企业人力资源管理发展路径探析

摘要：在数字经济时代，数字技术的快速发展正在深刻地影响着企业的生产、管理、经营和发展方式。在互联网、大数据、云计算等技术的支持下，企业人力资源管理方式和模式正在发生重大变革，组织管理流程正经历着一场数字化变革。新的技术驱动了企业组织架构和管理模式的变革，新的市场需求驱动了企业业务模式的变革，新的政策环境驱动了企业内部治理结构和生态环境的变革，也使得人力资源管理面临着更加复杂多变的挑战。因此，如何在新环境下重构人力资源管理体系和模式，以实现组织绩效提升和人力资源管理效能提升是当前人力资源管理工作面临的主要挑战。

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