基本信息
文件名称:2025年教师绩效评估与审核体系优化策略.doc
文件大小:15 KB
总页数:4 页
更新时间:2025-05-23
总字数:约2千字
文档摘要
小学教师考核评价制度
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为了更好地贯彻有关师资工作会议精神,推进学校教师队伍建设,根据上级有关教师专业发展的规划,特制定此评价制度。
一、考核评价目的和原则
(一)目??的????用新的教育观念评价,建立符合素质教育思想的,有助于发挥教师积极性和发明性的发展性教师评价体系,充足发挥评价的导向,鼓励等,协助全体教师不停提高职业道德和专业水平,提高我校的教育教学质量。
(二)原?则
1、发展性原则,必须关注教师发展的规定,将教师的参与、变化和发展过程作为评价的重要构成部分,使评价过程成为全体教师积极、终身发展提高的过程。也成为能增进学生全面发展的重要过程。?2、全面性原则,