2025年国际化人才培养与国际化企业人才国际化战略实施效果挑战与机遇报告模板范文

一、行业背景与现状

国际化人才培养体系尚不完善

国际化企业人才国际化战略实施效果有限

企业国际化人才培训体系不健全

企业国际化人才选拔与任用机制不完善

企业国际化人才流动性高

企业国际化人才激励机制不足

企业国际化人才交流与合作机会有限

企业国际化人才支持政策不完善

加强国际化人才培养体系建设

优化企业国际化人才战略

（11）建立健全企业国际化人才培训体系

（12）完善企业国际化人才选拔与任用机制

（13）提高企业国际化人才流动性

（14）加强企业国际化人才激励机制

（15）积极拓展国际化人才交流与合作机会

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