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文件名称:劳动合同到期不续签6篇.docx
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总页数:23 页
更新时间:2025-05-23
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文档摘要

劳动合同到期不续签6篇

篇1

甲方(用人单位):[公司名称]

乙方(劳动者):[姓名]

鉴于甲、乙双方已经签订了劳动合同,且该劳动合同即将到期,双方经过友好协商,一致同意不续签劳动合同。为明确双方的权利和义务,特制定本协议。

一、协议背景

1.甲方和乙方于[起始日期]签订了劳动合同,该合同将于[到期日期]到期。

2.双方经过友好协商,一致同意不续签劳动合同。

二、协议内容

1.乙方在甲方的工作年限为[工作年限]年,甲方将按照相关法律法规的规定,给予乙方相应的经济补偿。具体补偿金额为[补偿金额],将在本协议签订后[支付时间]内支付。

2.乙方在甲方工作期间所享有的福利待遇,如年终奖、加班费、津贴等,将按照甲方规定进行结算。

3.乙方在甲方工作期间所借用的财物,如办公用品、设备、工具等,必须在本协议签订后[归还时间]内归还给甲方。如有损坏或遗失,乙方将按照甲方规定进行赔偿。

4.乙方在甲方工作期间所参与的保密项目或保密信息,必须严格遵守保密规定,不得泄露给第三方。如因乙方泄露保密信息给甲方造成损失的,乙方将承担相应的法律责任。

5.乙方在甲方工作期间所欠缴的社会保险、住房公积金等费用,必须在本协议签订后[缴纳时间]内缴清。如因乙方未缴清费用导致甲方损失的,乙方将承担相应的法律责任。

三、违约责任

1.双方同意本协议一经签订,即具有法律效力。任何一方违反本协议约定的,将承担相应的法律责任。

2.乙方在协议签订后,如未经甲方同意擅自离职的,乙方将按照甲方规定承担违约责任,并赔偿甲方因此造成的损失。

3.甲方在协议签订后,如未按照协议约定支付经济补偿或结算福利待遇的,将承担相应的违约责任。

四、争议解决

1.双方因本协议的解释或履行产生争议的,应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中,双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他条款。

五、其他条款

1.本协议未尽事宜,由双方另行协商决定。

2.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(用人单位):[公司名称]乙方(劳动者):[姓名]

日期:[到期日期]

篇2

甲方(公司):XXXXXX有限公司

乙方(员工):XXX

鉴于乙方的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期,且甲方决定不续签该合同,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,经友好协商,达成如下协议:

1.劳动合同到期:乙方的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期。

2.不续签决定:甲方决定不续签乙方的劳动合同。

二、双方权利与义务

1.甲方权利与义务:

甲方应按照法律法规规定,为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续,并确保相关费用的及时缴纳。

甲方应按照乙方的工作表现和公司规定,给予乙方合理的工资和福利待遇。

甲方应提前与乙方沟通,告知不续签劳动合同的原因和依据,确保乙方的合法权益得到保障。

2.乙方权利与义务:

乙方应遵守国家的法律法规,以及甲方的各项规章制度。

乙方应积极工作,完成本职工作及甲方交办的其他任务。

乙方在合同期内,不得从事任何有损甲方利益和形象的活动。

三、合同解除与赔偿

1.合同解除:乙方的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期,甲方决定不续签,因此双方合同自然解除。

2.赔偿事宜:

甲方应按照法律法规规定,向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金。具体金额将根据乙方的工龄、工资水平等因素确定。

甲方将协助乙方办理相关离职手续,确保乙方的合法权益得到保障。

四、其他条款

1.保密条款:乙方应对甲方的商业机密、技术机密等敏感信息予以保密,不得擅自泄露或利用。

2.争议解决:双方在履行本协议过程中发生的任何争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.协议生效与终止:本协议自双方签字或盖章之日起生效,至乙方劳动合同到期并办理完离职手续后终止。

五、特别约定

1.乙方在合同期内及合同结束后一定期限内(一般为一年),不得在与甲方相同或相似行业内从事竞争性业务或受雇于甲方的竞争对手。具体期限和范围将根据乙方的职务、工作内容等因素确定,并将在本协议中明确约定。

2.乙方在合同期内及合同结束后一定期限内(一般为一年),不得泄露甲方的商业机密、技术机密等敏感信息。具体保密义务将根据乙方的职务、工作内容等因素确