劳动合同范封皮7篇
篇1
合同编号：XXXX
甲方（用人单位）名称：XXXX
位置：XXXX
主要负责人：XXXX
乙方（劳动者）姓名：XXXX
性别：XXXX
民族：XXXX
文化程度：XXXX
位置：XXXX
联系方式：XXXX
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
第一条：本合同为XX年期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共计XX个月。
第二条：本合同试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共计XX个月。
二、工作内容和工作地点
第三条：甲方根据工作需要，安排乙方在XX岗位工作，乙方的工作地点为XX。甲方根据生产经营需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。
第四条：乙方的工作内容、职责、工作时间、工资待遇等按甲方制定的规章制度执行。
三、工作时间和休息休假
第五条：甲方安排乙方每日工作时间为XX小时，每周工作XX天，每周工作时间为XX小时。甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定。
第六条：乙方在试用期内享受带薪年休假、婚假、产假等法定休假日的休假权利。试用期满后，甲方可以根据工作需要安排乙方休假。
四、劳动报酬
第七条：甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资，工资标准为XX元/月。试用期满后，甲方根据乙方的工作表现和能力调整乙方的工资。
第八条：甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。甲方按规定为乙方缴纳社会保险费。
五、社会保险和福利待遇
第九条：甲方按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应缴纳的社会保险费由甲方按规定代扣代缴。
第十条：乙方享受与甲方其他员工相同的社会福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十一条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
第十二条：甲方对从事有职业危害作业的乙方进行健康检查，并承担检查费用。
七、双方的权利和义务
第十三条：甲乙双方应共同遵守国家法律法规，维护社会秩序，促进社会和谐与进步。
第十四条：甲方应尊重乙方的合法权益，保障乙方享有与甲方其他员工相同的待遇。
第十五条：乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，履行工作职责，完成工作任务。
八、劳动合同的变更、解除和终止
第十六条：甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。变更劳动合同应当采用书面形式。
第十七条：有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资：
1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件。2.乙方严重违反甲方规章制度。3.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害。4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系。5.乙方以欺诈、胁迫手段或乘人之危与甲方订立劳动合同。6.乙方被依法追究刑事责任。第十八条：有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：1.乙方从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查。2.乙方在疑似职业病诊断或者医学观察期间。3.在国家规定的医疗期内。4.女职工在孕期、产期、哺乳期。5.乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力。6.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内。第十九条：有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：1.在试用期内。2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。3.甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全。4.甲方不能提供劳动保护用品和劳动条件。5.甲方拒绝为乙方缴纳社会保险费。6.甲方的规章制度违反法律法规的规定损害乙方的权益。第二十条：甲乙双方任何一方违反劳动合同约定，应承担相应的违约责任。但双方约定违约责任的条款应符合法律规定。九、劳动争议处理第二十一条：甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，任何一方可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力。十、其他约定第二十二条：甲乙双方约定本合同增加以下内容：[具体增加的条款内容]第二十三条：甲乙双方约定本合同终止的条件是：[具体终止的条件]第二十四条：甲乙双方约定的其他事项
篇2
甲方（用人单位）：XXXX公司
位置：XXXXXX
法定代表人：XXXX
乙方（劳动者）：XXXX
性别：XXXX
年龄：XXXX
根据《中华人民共和国