冰淇淋公司员工劳动合同6篇
篇1
甲方（公司）：____________________
位置：____________________________
法定代表人：______________________
联系方式：________________________
乙方（员工）：____________________
户籍所在地：______________________
联系方式：________________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事冰淇淋制作及相关工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下劳动合同条款，以资共同遵守：
一、工作内容和工作地点
1.乙方同意接受甲方的聘用，担任冰淇淋制作及相关岗位工作。
2.乙方的工作地点为甲方的营业场所。如因工作需要调整工作地点，甲方应提前告知乙方并确保工作地点的变更不影响乙方的正常生活和工作。
二、工作时间和休息休假
1.工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间由甲方根据工作需要安排。如因工作需要加班，甲方应按照国家法律法规支付加班费。
2.乙方享有法定节假日休息的权利。甲方根据工作需要安排乙方享受带薪年休假等相关休假。
三、薪酬及福利待遇
1.乙方的工资标准为______元/月，甲方应按照约定时间足额支付乙方工资。
2.乙方享有国家法律法规规定的各项社会保险及福利待遇。甲方根据企业情况逐步建立和完善福利制度。具体包括但不限于以下方面：员工生日礼品、年终奖等。
四、劳动纪律和保密义务
1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律规定，自觉履行应尽义务。严禁在工作时间从事与工作无关的活动。甲方应建立合法的规章制度并进行必要的培训。如乙方违反劳动纪律，甲方有权按照国家法律法规和内部规定进行处理。
2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与工作有关的机密信息。离职后仍需履行保密义务。若乙方泄露甲方商业秘密，应承担法律责任。
五、合同期限和试用期
1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月。试用期届满后，经双方协商一致可签订无固定期限劳动合同或续签固定期限劳动合同。
2.合同期满后，双方可根据实际情况决定是否续签合同。如续签合同，应在合同到期前一个月进行协商并达成一致意见。如不再续签合同，乙方应按照规定的程序办理离职手续。
六、违约责任和解除劳动合同的条件
篇2
甲方（公司）：___________________
乙方（员工）：___________________
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：
一、工作内容及地点
1.乙方同意在甲方的___________岗位工作，负责___________等任务。
2.工作地点在___________。
二、工作时间与休假
1.工作时间按照甲方的规定执行，如有特殊工时制度需经劳动部门批准。
2.乙方享有国家法定的节假日休息及带薪年假等休假权利。
三、薪酬待遇与福利
1.乙方的工资标准为___________元/月，甲方按月支付乙方的工资。
2.乙方享有公司规定的各项福利待遇。
四、劳动合同期限
1.本合同自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。
2.合同期满前，双方可协商续签劳动合同。
五、保密义务及竞业限制
1.乙方应保守甲方的商业秘密及客户信息，不得泄露给外界或用于个人目的。
2.在合同期内及离职后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
六、违约责任与解雇条件
1.双方应遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。
2.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：
严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
被依法追究刑事责任的。
七、其他约定事项
1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。