教师教学聘用合同5篇
篇1
甲方（聘用单位）：________________学校
位置：_______________________________
法定代表人：_________________________
联系电话：____________________________
乙方（受聘教师）：____________________
性别：________________国籍：___________
联系电话：____________________________
电子邮箱：____________________________
家庭位置：____________________________
紧急联系人及联系方式：_____________________________
鉴于甲方需要聘请乙方从事教育教学工作，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，为明确双方的权利与义务，达成以下聘用合同：
一、聘用岗位与工作内容
甲方聘用乙方担任____________岗位教师，具体承担以下工作内容：____________________________。乙方需按照甲方的要求，完成教育教学任务，参与教学管理，提高教学质量。
二、聘用期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月。试用期内，双方可单方面解除合同，但需提前一周通知对方。试用期满后，双方应就正式聘用达成一致意见并签署正式合同。
三、薪酬待遇与福利
甲方根据乙方的工作岗位及表现，确定乙方的工资水平为________元/月。乙方试用期工资按照相应比例发放。此外，乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、社保、住房公积金等。具体发放办法按照甲方相关规定执行。
四、工作时间与地点
乙方的工作时间应遵守甲方的规定，实行标准工时制或者综合计算工时工作制。工作地点为甲方所在地学校。如因工作需要调整工作地点，需提前与乙方协商达成一致。
五、教育培训与提升
甲方有权根据工作需要，安排乙方参加各类教育培训，提升教育教学能力。乙方应积极参与并配合甲方的教育培训安排。
六、知识产权与保密义务
乙方在教学和科研过程中产生的知识产权归属甲方，乙方不得擅自将相关成果用于个人用途或转让给第三方。同时，乙方有义务对甲方的机密信息予以保密。
七、违约责任
如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
八、合同解除与终止
本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。此外，如发生以下情形之一，甲方有权单方解除本合同：乙方在试用期内不符合聘用条件。乙方有严重违纪、违法行为。乙方患病或非因工负伤且不能从事原工作等。合同解除或终止时，双方应按照国家法律法规的规定处理好相关事宜。
九、其他约定事项
双方可约定其他未尽事宜，包括但不限于奖励制度、绩效考核、考勤管理等。具体事项应在合同中明确约定。
十、争议解决
本合同在履行过程中发生争议时，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者依法向当地人民法院提起诉讼。
十一、合同的生效与备案
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效，并报学校备案。本合同条款的修改、补充须经双方协商一致并签署书面协议。本合同的附件与正文具有同等法律效力。本合同未尽事宜按照国家法律法规和学校相关规定执行。甲乙双方均应严格遵守本合同的各项条款，确保合同的顺利履行。本合同解释权归甲方所有。如因不可抗力导致合同无法继续履行，双方均可免责。本合同最终解释权归甲方所有。合同期满前三个月双方应协商续签事宜。若未按时续签合同且未达成一致意见则本合同自动续签一年。本合同签订后甲乙双方均应严格遵守履行各自的义务不得随意变更或解除如需变更或解除应征得另一方同意达成书面协议如需续签需重新签订合同条款条件不变可继续履行至下一个周期本合同的变更解除续签均应以书面形式进行并加盖学校公章方为有效本协议自双方签字盖章之日起生效盖章单位为人事盖章经签字之日起任何一方不得随意变更任何一方变更均需要协商解决以避免引起不必要的纠纷本协议最终解释权归学校所有甲乙双方均已认真阅读并理解本协议内容自愿遵守协议约定本协议一式三份甲乙双方各执一份学校备案一份本协议的签订不意味着解除了学生个人对自己行为所承担的法律责任和学校规章制度的处理法律效力双方签署日期：__________甲方（盖章）：__________法定代表人签字：__