企事业单位员工劳动合同范本推荐7篇
篇1
一、合同范本
甲方（用人单位）：_________
乙方（员工）：_________
一、合同期限
1.合同签订日期：_________年_________月_________日
2.合同生效日期：_________年_________月_________日
3.合同终止日期：_________年_________月_________日
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称：_________
2.乙方的工作地点为甲方的注册位置：_________
三、工作时间与待遇
1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。
2.乙方的基本工资为每月_________元，试用期工资为每月_________元。甲方根据企业效益和乙方的工作表现，每半年调整一次工资。
3.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的各项福利待遇。
四、劳动纪律与规章制度
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。
2.乙方不得在工作时间从事与本职工作无关的活动，不得擅自离开工作岗位。
3.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得泄露给外界。
五、违约责任
1.甲方违反合同规定，未按时支付乙方工资或未提供必要的劳动条件，乙方有权要求甲方支付违约金。违约金数额为乙方一个月的基本工资。
2.乙方违反合同规定，擅自离开工作岗位或从事与本职工作无关的活动，甲方有权要求乙方支付违约金。违约金数额为乙方一个月的基本工资。
3.乙方违反合同规定，泄露甲方的商业机密和客户信息，甲方有权要求乙方支付违约金。违约金数额根据乙方泄露机密的程度和造成的实际损失确定。
六、争议解决
1.合同双方发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方都具有法律约束力。
2.合同双方对仲裁结果不满意的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。诉讼期间，双方应停止履行合同。判决结果生效前，双方不得擅自变更或解除合同。判决结果生效后，双方应继续履行原合同或根据判决结果履行新合同。
七、其他约定
1.乙方在甲方工作期间，因工作原因导致的意外伤害或职业病，甲方将按照国家有关规定给予乙方相应的待遇和补偿。具体待遇和补偿标准根据甲方规定执行。
2.乙方在甲方工作期间，应积极提出改进工作的建议，努力提高工作效率和质量。甲方将根据乙方的贡献给予相应的奖励和激励。具体奖励和激励措施根据甲方规定执行。
3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。双方协商补充的合同条款应书面记录并由双方签字确认。
4.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。如需变更或解除本合同，应经过双方协商并书面记录变更或解除的内容并由双方签字确认。
篇2
甲方（用人单位）：_________________________
单位性质：_________________________
法定代表人或主要负责人：_________________________
位置：_________________________
乙方（员工）：_________________________
性别：_________________________
文化程度：_________________________
出生日期：_________________________年______月______日
位置：_________________________
联系方式：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、劳动合同期限
（一）固定期限劳动合同签订日期自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满即终止劳动关系。试用期______个月。试用期满后，符合公司要求的正式录用为本公司员工。本合同所约定的试用期满后正式录用的员工适用本合同约定的工作内容及劳动纪律等相关条款约定。甲方可根据工作实际需要调整或增加