学校劳务临时用工聘用合同9篇
篇1
甲方（聘用单位）：XXXX学校
乙方（受聘人）：XXXX
甲方因工作需要，决定聘用乙方为学校的劳务临时用工。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方学校从事劳务临时用工工作。具体岗位和职责由甲方根据工作需要安排。
2.乙方应按时完成甲方安排的工作，并达到甲方规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况而定，具体安排由甲方负责。
2.乙方享有与甲方正式职工相同的休息休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方的劳动报酬根据甲方的薪酬制度确定，具体数额由甲方根据乙方的岗位和职责确定。
2.甲方应按月足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。
五、社会保险和福利
1.甲方应为乙方缴纳工伤保险、医疗保险、养老保险等社会保险费用。具体缴纳比例和方式由甲乙双方协商确定。
2.乙方享有与甲方正式职工相同的社会保险待遇。
六、劳动保护和劳动纪律
1.甲方应提供符合安全标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的劳动安全。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得从事违法违规的活动。
七、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。变更后的合同应符合法律规定和双方的约定。
2.甲方有下列情形之一的，可以随时解除本合同：
乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。
乙方严重违反劳动纪律或者规章制度的。
乙方严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的。
乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
乙方被依法追究刑事责任的。
3.乙方有下列情形之一的，可以随时解除本合同：
在试用期内提前三日通知甲方的。
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
八、违约责任及赔偿金额的计算方法
1.甲乙双方在履行本合同过程中，如一方违约，应承担违约责任并赔偿因此给对方造成的实际损失。具体赔偿责任根据违约方违约的性质和程度确定。
2.乙方在合同期限内擅自离职的，应承担违约责任并赔偿甲方因重新招聘人员而产生的实际损失。具体赔偿责任根据乙方的违约程度和甲方因重新招聘人员而产生的实际损失确定。
篇2
甲方（聘用单位）：XXXX学校
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务临时用工事宜，达成如下协议：
一、协议期限
本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方从事的劳务工作主要包括：
协助甲方进行课堂管理，维护教学秩序。
协助甲方进行学生管理，处理学生日常事务。
协助甲方进行校园管理，维护校园环境。
完成甲方安排的其他临时性工作。
2.乙方的工作地点主要在甲方的校园内，具体岗位根据甲方需要安排。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间根据甲方的课程安排而定，具体上下班时间由甲方根据实际情况安排。
2.乙方每周工作XX小时，每周至少休息XX天。法定节假日按照国家规定执行。
3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。
四、劳动报酬及支付方式
1.乙方的基本工资为每月人民币XX元整（￥XX,000），根据工作表现和工作成果，甲方有权调整乙方的工资。
2.甲方应按月支付乙方的工资，具体支付时间为每月的最后一个工作日。
3.乙方在法定节假日和休息日工作的，应按规定支付加班费用。加班费用的支付标准为基本工资的XX%。
五、社会保险及福利待遇
1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例如下：养老保险XX%，医疗保险XX%，失业保险XX%，工伤保险XX%，生育保险XX%。乙方应按规定缴纳个人部分的社会保险费。
2.乙方在甲方工作期间，可享受相应的福利待遇，如年终奖、过节费、高温费等。具体福利待遇根据甲方规定执行。
3.乙方在甲方工作期间，如发生工伤事故，甲方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准根据甲方规定及相关法律法规执行。
4.乙方在甲方工作期间，如因疾病或意外原因无法继续工作，甲