终止劳动合同正规9篇
篇1
甲方：[甲方公司名称]
乙方：[乙方姓名]
鉴于甲乙双方于[起始日期]签订了劳动合同，现因特定原因，经双方协商一致，决定终止该劳动合同。为明确双方权益，特达成以下协议：
一、终止原因
双方同意，因下列第____项原因，导致双方所签订的劳动合同提前终止：
（一）乙方自愿提出辞职申请。
（二）甲方因生产经营困难需要裁减人员。
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行。
（四）双方协商一致解除劳动关系。
（五）其他合法原因：__________。
具体终止时间为____年____月____日。
二、薪资与补偿
双方确认：乙方薪资结算至劳动合同终止日，甲方应按照法律规定向乙方支付应得的工资和福利。除此之外，甲方是否需要向乙方支付经济补偿金为“是”或“否”。若选择“是”，则具体补偿金额为_____元，支付时间为____年____月____日前。若选择“否”，则无需支付额外补偿。具体支付方式依照公司薪资发放制度进行。乙方确认已全面知晓相关支付明细且无异议。
三、工作内容交接与离职后义务
双方约定于劳动合同终止前完成以下交接事项：
（一）乙方需将工作交接清单中所列的工作内容、物品等妥善移交完毕。
（二）乙方在职期间所有的债权与债务均已妥善处理完毕。
（三）乙方离职后需遵守甲方的保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
（四）其他约定：_____________________。交接完成后由甲方负责签署书面交接确认文件，并加盖公司公章确认交接情况属实有效。若有虚假情况产生由责任人承担相应法律责任。交接确认文件作为本协议的附件一并保存。交接过程中如有争议事项可协商解决，协商不成可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决争议事项的处理以仲裁机构作出的仲裁裁决为准并依据该裁决履行各自义务承担相应责任。若仲裁后仍不能解决的则依法向人民法院提起诉讼处理。仲裁期间本协议不涉及争议事项的条款双方仍应继续履行仲裁时应停止履行本协议争议处理部分条款除外。仲裁裁决生效后本协议的争议处理部分条款自动失效但仍可执行其他条款双方应继续履行各自义务及承担相应责任。争议期间相关权利义务约定与本协议不一致的以本协议为准履行或双方重新约定相关权利义务的具体条款作为争议事项处理的依据但不包括争议处理相关权利义务的约定双方未达成约定的从现行法律规定。在争议期间涉及的工作时间休假休假工资待遇等内容在争议解决前维持现状双方按照相关法律规定办理暂未涉及的应执行的劳动法规不发生改变对原有岗位职责制度乙方履行不作为的依据不作为判定是否存在争议的协议依据及要求仲裁调解等。甲方应积极协调解决双方纠纷以确保顺利交接和保障双方的合法权益。甲乙双方在此确认在签订本协议时均已充分了解本协议内容及争议处理规定并在对等的法律基础上达成协议的。未尽事宜由甲乙双方协商解决解决之途径同上协商解决的结果应在本协议中以补充条款形式加以记载作为本协议的一部分具有同等法律效力甲乙双方确认本协议中约定的内容是甲乙双方的真实意思表示不存在欺诈胁迫等情形双方不得擅自变更或解除本协议的变更需经甲乙双方书面协商一致方可作出且以书面形式作出本协议的解除应以书面形式通知对方并经对方签收盖章方可解除协议或一方根据法定条件行使解除权并经对方签收后方可解除本协议且不得擅自毁约违约方需承担违约责任包括但不限于支付违约金赔偿损失等经济责任如造成严重后果则需承担法律责任协议未尽事宜依照相关法律法规处理。如乙方拒绝签收甲方的书面通知时甲方可采取邮寄送达方式送达该书面通知但邮件送达位置应以乙方的法定位置为准甲方送达通知书邮寄签收之时即为送达乙方的实际时间以此为准届时邮件寄送过程甲乙双方自行负责任何一方因不可归责的事由不能排除乙方依据此等法律凭证或其他有利之证明显示此送达的具体证明及其他由实际所在地导致不利的一切损失损害风险赔偿等相关结果发生由乙方自行承担一切责任后果概与甲方无关且甲方不承担任何责任和义务损失赔偿责任等本协议签订后甲乙双方劳动关系终止基于劳动关系产生的权利义务随之终止本协议签订后除双方一致同意继续履行的义务外未经甲乙双方书面协商一致不得再要求对方承担基于劳动关系产生的任何责任双方应以实际行动切实履行本协议约定之义务为保障双方签订的协议得到顺利履行乙方须严格遵守协议约定并积极配合办理有关离职手续以及协助办理离职后有关工作的顺利移交并确保本公司业务的延续和正常运行不影响甲方公司的业务进程与发展公司并保证业务正常运行的一切必备手段由此保证对乙方不存在任何损害及不良影响等否则甲方有权追究乙方的违约责任及法律责任包括但不限于要求乙方赔