外籍工作人员聘请合同范本5篇
篇1
本合同于XXXX年XX月XX日由以下两方签订：
聘请方：XXXX公司（以下简称甲方）
位置：XXXX
联系方式：XXXX
受聘方：XXXX（以下简称乙方）
国籍：XXXX
性别：XXXX
年龄：XXXX
联系方式：XXXX
根据中华人民共和国的相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方向乙方聘请外籍工作人员事宜达成一致意见，特签订本合同。
第一条聘请岗位及人数
甲方聘请乙方担任以下岗位工作：XXXX
甲方聘请乙方人数为：XXXX人
乙方具体职务以甲方内部聘书为准。
第二条合同期限
本合同有效期为XX年，自双方签订之日起生效。期满后，如双方无异议，可续签。
第三条工作时间及地点
乙方的工作地点为：XXXX。具体工作内容及要求以甲方内部聘书为准。乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。加班或延长工作时间，甲方应按照相关法律法规支付加班费或给予补休。
第四条报酬和支付方式
甲方支付乙方的工资为：XXXX元/月（税前）。甲方应在每月XX日以银行转账方式支付乙方上个月的工资。如遇节假日或公休日，则提前至最近的银行营业日支付。
第五条社会保险和福利
甲方应按照中华人民共和国的相关法律法规为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。乙方在合同期间因病或非因工负伤，甲方应按照相关规定给予医疗期和医疗待遇。
第六条劳动保护和劳动条件
甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。甲方应监督乙方的劳动安全，并提供必要的劳动保护用品和措施。
第七条解除合同
在合同期内，甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。此外，出现以下情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.乙方严重违反甲方规章制度的。
2.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
3.乙方被依法追究刑事责任的。
4.因乙方原因导致合同无法继续履行的其他情形。
甲方解除合同的，应提前三十日以书面形式通知乙方，并支付乙方一个月工资作为经济补偿金。乙方在合同期内单方解除合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。双方解除合同后，甲方应协助乙方办理相关手续，如出具解除合同证明、社保关系转移等。
第八条争议解决
甲乙双方因履行本合同发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议处理期间，除涉及争议部分外，其他合同条款应继续履行。
第九条其他
1.乙方在合同期内应遵守甲方的规章制度和管理规定，服从甲方的领导和工作安排。乙方如对甲方的工作安排有异议的，应首先与甲方沟通，沟通无果的，可向相关部门申诉或寻求法律途径解决。
2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。双方应严格遵守本合同的约定，切实履行各自的权利和义务。如一方违约的，应承担相应的法律责任。希望双方能够共同遵守本合同的约定，实现双方的合法权益。
篇2
甲方（聘请方）：_________
乙方（被聘请方）：_________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘请乙方从事特定工作事宜达成如下协议：
一、合同期限
1.合同签订日期：_________年_________月_________日
2.合同生效日期：_________年_________月_________日
3.合同结束日期：_________年_________月_________日
二、工作内容和地点
1.乙方应在甲方指定的地点从事以下工作：_________
2.乙方的工作内容、职责和范围如下：_________
三、工作时间和休假
1.乙方的工作时间应遵守甲方的规定，每周工作_________天，每天工作_________小时。
2.乙方享有国家法定假期，具体安排由甲方决定。
四、薪酬和福利待遇
1.乙方的基本工资为每月_________元，具体发放时间和方式由甲方决定。
2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于：年终奖、节日福利、工作餐等。
3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、保密义务
1.乙方在甲方工作期间，应严格遵