合资企业职工劳动合同5篇
篇1
甲方（公司）：______________________
位置：______________________________
法定代表人：________________________
联系电话：__________________________
乙方（员工）：______________________
性别：______________________________
位置：______________________________
联系电话：__________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司从事劳动事宜达成如下协议：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方公司从事的工作内容为：______________________。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或其分支机构所在地。如有变动，甲方应及时通知乙方。
三、工作时间和休息休假
1.甲方应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定，保障乙方的合法权益。
2.乙方的工作时间制度为：______________________。具体上下班时间、休息日等按照甲方公司规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的工资标准、支付方式和支付时间等按照甲方公司薪酬制度执行。
2.甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。
五、社会保险和福利
1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应及时为乙方办理社会保险手续。
2.乙方享有国家和甲方公司规定的各项福利待遇。
六、劳动保护和劳动纪律
1.甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动保护措施，保障乙方的人身安全和健康。
2.乙方应遵守国家的法律法规和甲方公司的劳动纪律，服从甲方的工作安排和管理。如有违反，甲方有权按照公司规定进行处理。
七、保密义务和竞业限制
1.乙方在工作期间及离职后应履行保密义务，不得泄露公司的商业秘密和机密信息。如有违反，应承担相应的法律责任。
2.乙方在离职后的一定期限内（一般为离职后的一年内），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。具体期限和范围由双方另行约定。
八、合同的变更、解除和终止
1.本合同经双方协商一致，可以变更或补充相关内容。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：严重违反劳动纪律或甲方公司规定的。严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的。被依法追究刑事责任的等。
3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。一方要求续签劳动合同的，应在本合同到期前三十日内向对方提出。
九、违约责任和争议解决方式
1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
2.本合同发生争议时，双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
篇2
甲方：[甲方公司名称]
乙方：[乙方姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动并获取相应报酬等事宜，达成如下协议：
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容及地点
乙方应在甲方从事的工作内容为：[具体工作内容]。工作地点为：[具体工作地点]。甲方可以根据需要调整乙方的工作地点或岗位。乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假
甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括标准工时制和特殊工时制。甲方保证乙方享有足够的休息时间。对于法定节假日、带薪年休假等休假制度，甲方按照国家的法律法规执行。
四、薪酬待遇及支付
乙方的基本工资为[基本工资数额]，具体薪资构成和支付方式由甲方制定并执行。甲方应按时支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。此外，甲方还应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护及条件
甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件，保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全