2025版宿管人员聘用合同6篇
篇1
甲方（聘用单位）：[单位名称]
位置：[单位位置]
法定代表人：[法人姓名]
联系电话：[联系电话]
乙方（受聘人员）：[个人姓名]
性别：[性别]
位置：[家庭位置]
联系电话：[联系电话]
鉴于甲方需要聘用宿舍管理人员，乙方愿意按照本合同的规定为甲方工作，现双方根据平等、自愿的原则，订立如下聘用合同：
一、聘用岗位与工作内容
甲方聘用乙方担任[具体岗位名称]（宿舍管理员）。乙方的工作内容包括但不限于宿舍的日常管理、卫生监督、学生行为规范指导等。乙方应严格遵守岗位职责和工作纪律，确保宿舍的正常运行和安全。
二、聘用期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。聘用期满后，双方根据实际情况可另行协商续签。
三、薪酬待遇与支付方式
甲方支付给乙方的月薪为人民币____元（大写：____元整）。薪酬发放日期为每月的______日，支付方式为______（如：银行转账/现金）。甲方应按照约定时间足额支付乙方薪酬，不得拖欠。
四、工作时间与休息休假
乙方的工作时间应符合国家法律法规的规定，一般为每周工作不超过法定时长，享受国家法定休息日及节假日休息的权利。具体的工作时间安排由甲方根据实际情况制定。
五、保险与福利待遇
甲方应按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用。除工资外，乙方可享受甲方规定的福利待遇。
六、保密条款与知识产权
乙方在工作期间接触到的甲方机密信息、技术资料等应严格保密，不得泄露或非法使用。任何由乙方在工作期间所创作的与工作相关的知识产权均归甲方所有。
七、合同的变更、解除与终止
本合同的变更、解除和终止应按照国家法律法规的规定进行。双方协商一致时，可以变更本合同的相关内容。合同解除或终止时，双方应按照国家法律法规的规定处理好相关事宜。
八、违约责任
如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
九、争议解决方式
本合同在履行过程中发生争议时，甲乙双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十、其他约定事项
（在此添加其他需要双方共同约定的事项）
十一、合同的生效与备案
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效，并报甲方人事部门备案。本合同的所有修改和补充应以书面形式进行，并作为本合同不可分割的一部分。本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。
甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________
日期：__________________日期：__________________
篇2
甲方（聘用单位）：[单位名称]
位置：[单位位置]
法定代表人：[法人姓名]
联系电话：[单位联系电话]
乙方（受聘人员）：[个人姓名]
性别：[性别]
位置：[个人位置]
联系电话：[个人联系电话]
鉴于甲方需要聘用宿管人员，乙方愿意接受聘用，为明确双方的权利义务，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，特订立本合同。
一、聘用事项及期限
甲方同意聘用乙方担任宿管员一职，负责学生宿舍的日常管理、安全保卫及生活服务工作。聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容与地点
1.乙方的主要工作内容包括但不限于：宿舍卫生管理、学生出入管理、安全巡查、夜间值班等。
2.工作地点位于甲方学校的学生宿舍区域。
三、工作时间与休息休假
1.工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据季节和工作需要安排。
2.乙方享有法定节假日休息的权利，具体请假制度按照甲方规定执行。
四、薪酬福利
1.甲方支付乙方的工资标准为人民币____元/月。
2.甲方按照国家规定为乙方办理社会保险，乙方应承担的部分由甲方代扣代缴。
3.乙方享有寒暑假带薪休假待遇。
五、双方责任与义务
1.甲方的责任与义务：
为乙方提供必要的工作条件和生活条件。
按时支付乙方的工资及福利待遇。
负责对乙方进行必要的岗前培训和工作指导。
2.乙方的责任与义务：
遵守甲方的规章制度，服从管理。
认真履行宿管职责，保障学生宿舍的安全和秩序。
保守甲方秘密，维护甲方声誉。
六、合同的变更、解除与终止
1.合同期内