医师劳务聘用合同5篇
篇1
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人）：_____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事医疗相关工作事宜达成以下协议：
一、聘用期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
乙方同意在甲方担任医师工作，具体职务为________________。工作地点为甲方的诊疗场所及相关指定地点。
三、工作时间和休息休假
乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制或综合计算工时制的工作制度。乙方享有法定的节假日休息权利。
四、劳务报酬及支付方式
乙方的劳务报酬按照甲方的规定支付，具体金额和支付方式如下：基本工资+绩效提成的方式支付。甲方每月定期支付乙方工资报酬。
五、社会保险和福利待遇
甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、保密条款
乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他不应公开的信息。如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
七、违约责任
如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并按照约定支付违约金。
八、合同的变更、解除和终止
1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充。
2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
严重违反甲方劳动纪律或规章制度的。
严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
被依法追究刑事责任的。
4.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照合同约定支付劳务报酬的。甲方的工作环境恶劣、危害乙方的身体健康的。双方协商一致可以解除本合同的其他情形。双方因不可抗力因素不能履行本合同约定的义务时，可解除本合同。双方因不可抗力因素解除本合同的，均不承担违约责任。双方约定的其他解除合同的情形。合同到期或双方协商一致终止本合同的，双方应办理离职手续并交接相关工作。双方终止本合同的，甲方应支付乙方的劳务报酬至合同终止日。九、其他约定甲乙双方约定的其他事项：___________________________________________________________十、争议解决甲乙双方因履行本合同发生劳动争议的，应首先通过协商解决。协商不成的，可以依法向劳动争议调解机构申请调解或者依法向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院起诉。十一、附则本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________电话：________________日期：____年____月____日乙方（签字）：________________电话：________________日期：____年____月____日以上协议已认真阅读且充分理解！本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力！
篇2
甲方（聘用单位）：_________________________
乙方（受聘医师）：_________________________
根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方从事医务工作事宜，经友好协商，达成以下协议：
一、聘用岗位及期限
1.聘用岗位：甲方聘请乙方担任甲方医疗机构中的医师职务。
2.聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点
1.乙方应在甲方的医疗机构内履行医师职责，遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。
2.工作地点：甲方所属的医疗机构。
三、劳务报酬及支付方式
1.甲方按照国家和地方的规定及甲方的薪酬制度，根据乙方的工作岗位、经验和能力，确定乙方的劳务报酬为每月______元人民币。
2.甲方每月______日前以货币形式支付乙方上个月的劳务报酬。
四、保险及福利待遇
1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方享受甲方规定的福利待遇。
3.乙方在甲方工作期间患职业病或者因工负伤的，甲方按照国家和地方的相关规定负责处理。
五