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文件名称:建筑行业用工劳动合同范文5篇.docx
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总页数:23 页
更新时间:2025-05-23
总字数:约1.36万字
文档摘要

建筑行业用工劳动合同范文5篇

篇1

甲方(用工单位):__________________________

位置:______________________________________

联系方式:_____________________________

法定代表人:_____________________________

乙方(劳动者):__________________________

性别:__________________年龄:_______

位置:______________________________________

联系方式:_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动合同。旨在明确双方的权利义务关系,保障甲乙双方的合法权益。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要,安排乙方在_________________________岗位工作。乙方应按照甲方的要求,按时按质完成工作任务。具体工作内容包括但不限于建筑施工、项目管理等。工作地点在_____________地区范围内,甲方有权根据项目需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

根据建筑行业的特点和工作需要,甲乙双方约定执行标准工时制度或灵活工时制度。如执行标准工时制度,每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。乙方享有国家法定的节假日休息权利。具体工时制度和休息休假办法按照国家有关规定执行。

四、劳动报酬

甲方按照国家和本地区的有关规定及本单位的工资分配制度,按照按劳分配的原则,根据乙方的工作岗位及贡献大小,确定乙方的工资水平并支付劳动报酬。乙方的工资水平应随着工作的年限增长而逐步提高。甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。甲方每月至少向乙方支付一次工资,并以货币形式直接支付给乙方本人或委托银行代为支付。甲方支付工资时应向乙方提供工资清单。具体劳动报酬和福利待遇按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利

甲乙双方应依法参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费用。甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费,乙方应享有的社会保险待遇按有关规定执行。甲方还应对乙方提供相应的福利待遇。社会保险和福利待遇的具体条款按照国家和地方有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

篇2

甲方(用人单位):__________________________

位置:______________________________________

乙方(劳动者):____________________________

位置:____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,共同遵守执行。

一、劳动合同期限

第一条:劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同,合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条:乙方从事建筑行业的______岗位工作。乙方的工作地点为甲方项目所在地或公司本部。甲方在经营位置变更时,根据业务需要有权合理调整乙方的工作地点。乙方的工作地点发生跨省或出市变动的,双方协商一致后可签订补充协议进行约定。乙方的工作地点变动时应遵循就近原则满足工作需要且具备交通便捷条件。乙方须按照甲方关于本岗位职责的相关制度和内容完成工作指标和工作要求,按照工作手册或者入职单标注的要求填写自己的工作管理手册或者各类相关管理单据等。乙方的工作职责包括但不限于以下几个方面:岗位职责说明书、工作指标考核等。乙方必须服从甲方具有管理责任的工作安排和调整。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和职务,乙方如不服从安排,可以提出异议并申请仲裁调解等合法途径解决争议。乙方应遵守职业道德规范,服从工作安排和工作管理。履行其职责和任务时要认真负责、廉洁奉公、兢兢业业等职业要求和精神状态方面的