2025年劳务雇佣合同样本7篇
篇1
甲方（雇佣方）：___________________
乙方（雇员）：_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方为甲方提供劳务事宜达成以下协议：
一、合同期限
1.合同签订日期：____年____月____日
2.合同生效日期：____年____月____日
3.合同结束日期：____年____月____日
二、工作内容及地点
1.乙方应按照甲方的要求，从事_____________________工作。
2.工作地点为_____________________________。
三、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间、休息时间和假期应遵循甲方的相关规定。
2.甲方应确保乙方的休息时间符合国家法律法规的规定。
四、劳务报酬及支付方式
1.乙方提供劳务的报酬为人民币________元/月。
2.甲方应按照约定，每月按时支付乙方的劳务报酬。
3.甲方支付劳务报酬的方式为_____________________。
五、保险及福利待遇
1.甲方应为乙方购买相关保险，保障乙方在工作过程中的安全健康。
2.乙方享有国家规定的福利待遇。
六、双方的权利与义务
1.甲方有权要求乙方按照约定提供劳务，并支付相应的劳务报酬。
2.乙方有权获得约定的劳务报酬，并应履行约定的劳务义务。
3.双方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度。
4.双方应相互尊重，诚实守信，保守对方的商业秘密。
七、违约责任
1.若甲方未按时支付乙方的劳务报酬，乙方有权要求甲方支付违约金。
2.若乙方未按照约定提供劳务，应承担违约责任。
3.若双方违反合同约定，应承担相应的法律责任。
八、合同的变更与解除
1.双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2.若因不可抗力导致本合同无法继续履行，双方可以协商解除本合同。
九、其他约定
1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.若双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
4.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（雇佣方）：___________________（签字/盖章）
乙方（雇员）：_____________________（签字/盖章）
日期：____年____月____日
篇2
甲方（雇主）：____________________
乙方（雇员）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容及地点
1.乙方应在甲方指定的地点从事______岗位工作。
2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
2.甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、劳务报酬
1.甲方按照国家规定和合同约定向乙方支付劳务报酬。
2.具体支付标准、方式及时间按照甲方内部规定执行。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2.乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2.甲方对乙方进行安全教育和培训，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
3.乙方接触职业危害作业的，甲方应当向乙方说明可能产生的职业危害及后果，并采取必要的防护措施。
七、劳动纪律和规章制度
1.甲乙双方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
2.乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
八、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2.甲方与乙方解除劳动合同，应当按照法律规定提前通知对方。
3.本合同到期即终止，双方协