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文件名称:饭店劳动用工合同范本(一)与饭店厨师雇佣合同8篇.docx
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总页数:29 页
更新时间:2025-05-23
总字数:约1.12万字
文档摘要

饭店劳动用工合同范本(一)与饭店厨师雇佣合同8篇

篇1

根据您的要求,下面是我为您提供的一份饭店劳动用工合同范本,包含一份饭店厨师雇佣合同。请注意,这两份合同仅为参考模板,您需要根据实际情况进行修改,并在签订合同前寻求专业法律咨询以确保合同的合法性和有效性。

饭店劳动用工合同范本(一)

甲方(用人单位):_________________________

乙方(劳动者):___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方饭店从事劳动用工事宜达成如下协议:

一、合同期限

1.合同签订日期:____年____月____日

2.合同起始日期:____年____月____日

3.合同结束日期:____年____月____日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的饭店从事_______工作。

2.乙方的工作内容、职责等详见甲方制定的岗位说明。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间:按照甲方规定的工作时间表执行。

2.休息休假:按照国家法定节假日及甲方规定的休假制度执行。

四、工资待遇

1.乙方的基本工资为______元/月。

2.甲方根据企业经营效益和乙方工作表现、业绩,可适当调整乙方的工资。

五、劳动保护、安全卫生

1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定程序,保证生产安全。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

2.如乙方违反劳动纪律,甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同期间,甲乙双方不得随意变更、解除合同。如需变更,应协商一致并书面确认。

2.合同的解除和终止按照国家法律法规和甲方规定执行。

八、违约责任

如甲乙双方任一方违反合同约定,应承担违约责任,并支付违约金。

九、其他约定

(在此添加其他需要约定的条款)

十、争议解决

本合同项下发生的争议,由双方当事人协商解决。协商不成的,可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):_________________________

法定代表人(签字):_____________________

日期:____年____月____日

乙方(签字):_________________________

日期:____年____月____日

篇2

甲方(饭店):____________________

位置:____________________________

法定代表人:______________________

联系方式:________________________

乙方(劳动者):__________________

联系方式:________________________

位置:____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,达成以下合同协议:

一、饭店劳动用工合同范本(一)条款

1.合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.工作内容

乙方在甲方担任的职位为__________,工作内容为__________。乙方需按照甲方的要求,按时按质完成工作任务。

3.工资待遇

乙方的工资为每月________元人民币,支付方式为________。甲方应按照约定时间足额支付乙方工资。

4.工作时间与休息休假

乙方的工作时间、休息休假等安排按照甲方的相关规定执行。甲方应确保乙方的合法权益,保证乙方享有法定节假日休息的权利。

5.社会保险与福利

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费,乙方享有相应的社会保险待遇。甲方还为乙方提供以下福利待遇:______。

6.违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。

二、饭店厨师雇佣合同条款

1.职务与工作内容

乙方担任甲方的厨师职位,负责甲方的菜品烹饪工作。乙方需按照甲方的要求,确保菜品的质量与口感。