上海市2025劳动合同9篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________
位置：_______________________________
联系方式：___________________________
乙方（员工）：_______________________
位置：_______________________________
联系方式：___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
乙方应按照甲方的要求，担任________岗位（工种）工作。工作地点为________。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假
甲方实行每周不超过法定工作时间的工作制度，每周安排乙方休息一天或根据工作需要适当调整休息时间。因工作需要加班的，须遵守国家法律法规相关规定。
四、劳动报酬及福利待遇
甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于上海市最低工资标准。具体支付方式和金额按照甲方制定的薪酬制度执行。甲方应按时为乙方缴纳社会保险费和住房公积金等法定福利费用。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件，对乙方进行必要的安全教育和培训。乙方应严格遵守安全操作规程，确保安全生产。乙方从事可能产生职业危害的岗位工作时，甲方应采取有效的防护措施和安排相应的定期健康检查。
六、劳动合同的变更、解除和终止
（一）劳动合同期内，经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
（二）一方有违反法律法规和合同约定的情况时，另一方有权依法解除劳动合同。
（三）劳动合同期满或双方约定的终止条件出现时，劳动合同终止。劳动合同到期前一个月，双方应根据终止劳动合同的需要或者续签劳动合同的条件进行协商并书面确认。终止劳动合同的补偿等事项按照法律法规规定和双方约定执行。劳动合同期满后继续提供服务的视同新签订的劳动合同关系，企业用工应按照相关政策及时履行登记备案手续及相关管理工作流程调整相关社保待遇缴纳管理工作及档案管理工作流程。
七、保密协议及知识产权归属条款
双方应严格遵守公司的保密规定以及知识产权方面的法律规定。乙方在任职期间及离职后一定期限内不得泄露公司商业秘密及知识产权相关信息，并不得利用这些信息从事有损甲方利益的行为。如有违反，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。具体保密协议和知识产权归属条款另行约定。八、其他约定条款______。（可详细列出其它需要注意的条款和具体规定。）____________________。九、违反合同的责任任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。十、本合同未尽事宜双方另行协商解决本合同一式两份甲乙双方各执一份具有同等法律效力。十一、本合同自双方签字盖章之日起生效。十二、其他需要补充的内容可另行签订补充协议作为本合同的附件与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________法定代表人或委托代理人（签字）：_______________日期：___________________日期：___________________备注：以上格式符合规范符合行业通用要求已审核完毕注意日期及相关人员的签署确认不得随意篡改乱用仅用作规范参照如有疑问可进一步寻求专业的法律建议建议采取线下签字盖章合同内容须谨慎审阅涉及合同核心条款等需由专业的法律顾问把关后谨慎使用请在遵守相关法律法规的前提下参考使用本模板。
篇2
甲方（用人单位）：____________________
位置：____________________
联系方式：____________________
乙方（员工）：____________________
位置：____________________
联系方式：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动的事宜，经友好协商，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.合同期限：自______年______月____