美甲店美甲师劳动合同
合同编号：[具体编号]
甲方（用人单位）：公司名称：____________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________统一社会信用代码：__________
乙方（劳动者）：姓名：____________________身份证号：________________地址：____________________联系电话：________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就乙方担任美甲师岗位事宜达成如下协议：
一、合同期限
（一）固定期限
本合同自[起始日期]起至[结束日期]止，共[X]年。其中试用期自[试用起始日期]起至[试用结束日期]止，共[X]个月。试用期工资为人民币[X]元/月，不低于甲方相同岗位最低档工资或合同约定工资的80%，且不低于珠海市斗门区最低工资标准。
（二）续签约定
合同期满前30日，双方如无异议则自动续签[X]年；乙方在甲方连续工作满10年，或连续签订两次固定期限合同且无《劳动合同法》第三十九条情形的，乙方有权要求签订无固定期限合同。
二、工作内容与地点
（一）岗位职责
为顾客提供美甲服务（包括基础护理、款式设计、甲油涂抹等），严格执行消毒流程，确保服务质量。
负责美甲产品的销售与库存管理，完成月度销售指标，定期提交销售报表。
维护客户档案，记录服务内容及偏好，提供个性化服务建议，提升客户满意度。
参与店铺促销活动，协助完成环境清洁与设备维护，遵守卫生规范。
（二）工作地点
乙方主要在甲方位于[详细地址]的店铺工作。甲方因业务需要调整工作地点的，应提前30日书面通知乙方。
三、工作时间与休息休假
（一）工时制度
实行标准工时制，每日工作不超过8小时，每周不超过40小时。因业务需要加班的，甲方应按《劳动合同法》支付加班费或安排补休。
（二）休息休假
乙方享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等假期，具体按国家及地方规定执行。
甲方根据经营情况安排乙方轮休，乙方每月至少休息4天。
四、劳动报酬与福利
（一）薪资结构
基本工资：人民币[X]元/月，每月[X]日前发放。
提成奖金：按个人服务业绩的[X%]计提，每月与基本工资一并发放。
销售奖励：超额完成月度销售指标的，按超额部分的[X%]发放奖金。
全勤奖：当月无迟到、早退、旷工的，发放人民币[X]元。
（二）社保缴纳
甲方按珠海市斗门区规定为乙方缴纳五险一金，乙方个人承担部分由甲方代扣代缴。
（三）其他福利
免费提供职业技能培训及工服。
员工本人及家属享受美甲服务折扣优惠。
五、劳动保护与职业危害防护
（一）安全保障
甲方提供符合国家标准的美甲工具、消毒设备及通风环境，定期对设备进行维护。
（二）健康管理
乙方上岗前需进行健康体检，费用由甲方承担。
接触化学制剂时，甲方应提供防护手套、口罩等用品，每年安排一次职业健康检查。
六、保密与竞业限制
（一）保密义务
乙方不得泄露甲方客户信息、技术配方、经营策略等商业秘密，合同终止后仍需履行保密义务。
（二）竞业限制
乙方离职后[X]年内（最长不超过2年），不得在斗门区范围内从事美甲服务或相关竞争业务。
甲方按月支付竞业限制补偿金，标准为乙方离职前12个月平均工资的[X%]。
乙方违反竞业限制约定的，需向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿实际损失。
七、合同解除与终止
（一）协商解除
双方协商一致可解除合同，甲方应支付经济补偿。
（二）单方解除
甲方解除权：乙方存在试用期不合格、严重违反规章制度、泄露商业秘密等情形的，甲方可立即解除合同且无需支付补偿。
乙方解除权：甲方未支付工资、未缴社保或强迫劳动的，乙方可随时解除合同并要求赔偿。
（三）终止情形
合同期满、乙方退休或甲方破产等法定情形出现时，合同终止。甲方应按规定支付经济补偿。
八、违约责任
（一）甲方责任
未按时支付工资或未缴社保的，按应付金额的[X%]支付违约金。
违法解除合同的，按经济补偿标准的2倍支付赔偿金。
（二）乙方责任
擅自离职或泄露商业秘密的，需赔偿甲方直接损失及预期经营损失。
违反竞业限制约定的，除支付违约金外，还需返还已领取的补偿金。
九、争议解决
因履行本合同发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向斗门区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可向当地人民法院提起诉讼。
十、其他条款
本合同一式两份，双方各执一份，自签字（或盖章）之日起生效。
附件包括：
附件一：乙方身份证复印件
附件二：甲方营业执照复印件
附件三：岗位说明书及规章制度
未尽事宜，