美甲店兼职员工劳动合同
合同编号：[具体编号]
甲方（用人单位）：
名称：____________________
法定代表人：______________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
身份证号：________________
地址：____________________
联系电话：________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》，甲乙双方就乙方在甲方美甲店从事兼职工作事宜达成如下协议：
一、合同性质与期限
（一）用工性质
本合同为非全日制用工合同，乙方平均每日工作时间不超过4小时，每周累计不超过24小时。双方不约定试用期，任何一方可随时通知终止用工，甲方无需支付经济补偿。
（二）合同期限
本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。合同期满后，双方若无异议则自动延续[X]个月。
二、工作内容与地点
（一）岗位职责
基础服务：为顾客提供指甲修剪、打磨、抛光、上色等基础美甲服务，操作需符合行业标准及甲方质量要求；
客户接待：协助前台接待顾客，解答美甲项目咨询，引导顾客选择服务套餐；
卫生维护：每日清洁美甲工具及操作区域，每周对高频接触点进行消毒，确保符合卫生规范；
库存管理：协助盘点美甲产品库存，及时反馈缺货信息，确保服务正常开展。
（二）工作地点
乙方主要在甲方位于[详细地址]的美甲店工作，甲方可根据业务需要临时调整至同城其他分店，调整前需提前[X]小时通知乙方。
三、工作时间与报酬
（一）时间安排
乙方每周工作[X]天，具体时间段为[例如：周一、三、五14:00-18:00]，每周累计工时不超过24小时；
甲方因促销、活动等特殊情况需临时增加工时的，需与乙方协商一致，单次延长不超过2小时，每月累计不超过8小时。
（二）报酬标准
小时工资为[X]元（不低于珠海市非全日制小时最低工资标准19.8元）；
甲方按实际工作小时数结算报酬，每月[X]日前以银行转账方式支付上一周期工资，最长支付周期不超过15日。
四、社会保险与劳动保护
（一）保险责任
甲方依法为乙方缴纳工伤保险，费用由甲方承担；
其他社会保险（养老、医疗、失业等）由乙方自行参保，甲方可协助办理相关手续。
（二）劳动保护
甲方提供符合安全标准的美甲工具及防护用品（如口罩、手套），定期组织卫生安全培训；
乙方在操作中需严格遵守化学品使用规范，发现安全隐患应立即报告。
五、合同的解除与终止
（一）协商解除
双方协商一致可随时解除合同，甲方应在解除后3日内结清乙方未付报酬。
（二）单方解除
甲方可随时通知乙方终止用工的情形：
乙方严重违反甲方规章制度（如擅自离岗、拒绝消毒作业）；
乙方服务质量问题导致顾客投诉累计达[X]次且拒不整改。
乙方可随时通知甲方终止用工的情形：
甲方未按约定支付劳动报酬；
甲方未提供必要劳动条件或存在安全隐患。
六、违约责任
（一）甲方责任
若未按时支付工资，每逾期一日按未付金额的0.05%支付滞纳金；
若违法解除合同，需按乙方上月实际收入的[X]倍支付赔偿金。
（二）乙方责任
若擅自泄露客户信息或甲方商业秘密，需支付违约金[X]元，并赔偿实际损失；
若擅自将工作转包给第三方，甲方有权扣除当期50%报酬并解除合同。
七、保密与竞业限制
（一）保密条款
乙方不得向任何第三方披露在工作中知悉的客户信息、产品配方、营销计划等商业秘密；
保密期限为合同终止后2年，甲方无需额外支付保密费用。
（二）竞业限制
乙方在合同期内及终止后6个月内，不得在珠海市范围内为其他美甲店提供同类服务；
甲方按月向乙方支付竞业限制补偿金，标准为乙方终止前3个月平均月收入的30%。
八、争议解决
双方因履行本合同发生争议，应先通过协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。
九、其他条款
本合同未尽事宜，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力；
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：__________________
法定代表人（签字）：__________
签订日期：______年____月____日
乙方（签字）：__________________
签订日期：______年____月____日