彩票店临时工劳动合同
甲方（用人单位）：
名称：[彩票店全称]
法定代表人/负责人：[姓名]
地址：[详细地址]
联系方式：[电话号码]
统一社会信用代码：[代码]
乙方（劳动者）：
姓名：[姓名]
性别：[性别]
身份证号码：[身份证号]
地址：[常住地址]
联系方式：[电话号码]
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，就乙方在甲方彩票店从事临时工工作事宜，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。自[起始日期]起至[具体工作任务完成标志，如某重大赛事彩票销售活动结束之日]止。
如在合同履行过程中，因不可抗力等不可预见、不可避免且不可克服的客观原因导致工作任务无法按原计划完成，双方应协商确定新的合同期限或解决方案。
二、工作内容和工作地点
2.1工作岗位与职责
乙方的工作岗位为彩票店临时工，主要职责包括但不限于：协助正式员工进行彩票销售工作，准确、迅速地为顾客提供彩票购买服务，包括出票、兑奖等操作；负责彩票销售区域的日常清洁与整理，保持店面整洁、有序，营造良好的购物环境；协助进行彩票库存管理，定期盘点彩票库存，及时向负责人反馈库存情况，确保彩票供应充足；解答顾客关于彩票玩法、规则等方面的咨询，提供热情、专业的服务，提升顾客满意度；在促销活动期间，积极配合开展宣传推广工作，如张贴海报、发放传单等，吸引顾客参与活动。
乙方应严格遵守国家关于彩票销售的法律法规以及甲方制定的各项规章制度，确保工作合法合规进行。在工作过程中，如因乙方违反规定导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
2.2工作地点
乙方的工作地点为甲方彩票店所在地，即[具体地址]。在合同期内，如甲方因经营需要临时调整乙方工作地点，应提前通知乙方，且调整后的工作地点应在合理范围内，不得对乙方工作和生活造成过度不便。若工作地点调整涉及跨区域且对乙方产生较大影响，双方应协商相应的补偿措施，如交通补贴等。
三、工作时间和休息休假
3.1工作时间
鉴于乙方为临时工，双方同意乙方的工作时间根据甲方彩票店的实际经营需求进行安排，采用不定时工时制。但平均每日工作时间原则上不超过[X]小时，每周累计工作时间不超过[X]小时。具体工作班次及时间由甲方根据店铺销售高峰低谷等情况提前通知乙方。
在彩票销售高峰期（如重大体育赛事、彩票开奖日等），甲方可根据实际业务需要安排乙方加班。加班应遵循自愿原则，且甲方应按照法律法规规定支付加班工资或安排同等时间的调休。加班工资计算标准为：平时加班按照小时工资的[X]%支付，法定节假日加班按照小时工资的[X]%支付。乙方小时工资=月工资标准（见第四条）÷21.75天÷8小时。
3.2休息休假
乙方在合同期内享有国家规定的法定节假日休息权利。若乙方在法定节假日被安排工作，甲方应按照法定节假日加班工资标准支付报酬。
除法定节假日外，乙方可根据自身实际情况向甲方申请请假，但应提前[X]天以书面形式提出申请（紧急情况除外），经甲方批准后方可休假。请假期间无工资。甲方应根据工作安排，合理批准乙方的请假申请，保障乙方必要的休息权益。
四、劳动报酬
乙方的劳动报酬按照小时计算，每小时工资为[X]元。甲方应在每月[具体日期]前结算并支付乙方上月的工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
工资支付方式为[具体支付方式，如银行转账至乙方指定账户，账户信息如下：开户银行[银行名称]，账户名[乙方姓名]，账号[具体账号]]。乙方应确保提供的账户信息准确无误，如因账户信息错误导致工资发放失败或延误，责任由乙方自行承担。
若乙方在工作期间表现出色，为甲方带来显著经济效益或良好声誉，甲方可根据实际情况给予乙方额外的奖金或奖励。奖金或奖励的具体金额及发放方式由甲方根据自身制定的奖励制度决定，并及时通知乙方。
五、社会保险和福利待遇
由于乙方为临时工，甲乙双方协商一致，甲方按照国家和地方政府规定的标准，以现金形式每月向乙方支付社会保险补贴，补贴金额为[X]元。乙方收到补贴后，应自行按照规定缴纳社会保险费用。如乙方因自身原因未按时足额缴纳社会保险费用，由此产生的一切法律责任和后果由乙方自行承担，与甲方无关。
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，如工作服、手套等，确保乙方在工作过程中的人身安全与健康。同时，甲方应向乙方提供必要的工作条件，如舒适的工作环境、正常运行的销售设备等。
乙方在工作期间患病或非因工负伤，甲方不承担医疗费用，但应给予乙方必要的关怀和协助。若乙方因工负伤，甲方应按照国家有关规定协助乙方申请工伤认定，并根据认定结果承担相应的