彩票店安保人员劳动合同
甲方（用人单位）：
名称：[彩票店全称]
统一社会信用代码：[具体代码]
地址：[详细地址]
法定代表人/负责人：[姓名]
联系方式：[电话号码]
乙方（劳动者）：
姓名：[员工姓名]
身份证号码：[具体号码]
联系地址：[详细地址]
联系方式：[电话号码]
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实守信的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
固定期限：本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。其中试用期自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。
无固定期限：自[起始日期]起，至法定的或本合同约定的终止条件出现时止。（双方协商一致选择适用该条款时填写）
以完成一定工作任务为期限：本合同自[起始日期]起，至[工作任务描述]完成时止。（双方协商一致选择适用该条款时填写）
二、工作内容与工作地点
工作岗位：乙方同意根据甲方工作需要，担任安保人员岗位工作。
工作职责：
负责彩票店日常安全保卫工作，包括但不限于门店内外巡逻，确保经营场所无安全隐患，维护店内秩序，保障店内人员、财物安全。
严格执行门禁制度，对进出人员、物品进行检查、登记，防止无关人员进入工作区域，防止危险物品进入店内。
熟练操作监控设备，对店内及周边区域进行实时监控，发现异常情况及时报告并采取相应措施。妥善保管监控录像资料，按照规定的保存期限留存。
协助处理突发事件，如盗窃、抢劫、火灾、顾客纠纷等，积极配合公安机关及相关部门的调查工作。
完成甲方交办的其他与安全保卫相关的临时性工作任务。
工作地点：乙方的工作地点为[彩票店详细地址]。甲方可根据经营需要，在合理范围内调整乙方的工作地点，但应提前告知乙方。
三、工作时间与休息休假
工作时间：
标准工时制：乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。具体工作时间为[详细工作时段，如每天上午9点至下午5点，中间休息1小时]。
不定时工作制：经劳动行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。乙方应根据工作需要，合理安排工作时间，确保完成工作任务，但甲方应保证乙方每周至少休息一天。（需经审批通过后方可适用该条款）
综合计算工时工作制：经劳动行政部门批准，乙方所在岗位实行以[周/月/季/年等周期]为周期，总工时以国家规定的标准工时为基础计算的综合计算工时工作制。在综合计算周期内，平均日和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同。（需经审批通过后方可适用该条款）
加班：甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。乙方加班需提前向甲方申请，经甲方批准后方可加班。未经批准自行加班的，甲方有权不予认可。
休息休假：乙方依法享受国家规定的各类法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、带薪年休假等休息休假权利。具体休假天数和程序按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。
四、劳动报酬
工资构成：乙方的工资由基本工资、绩效工资（如有）、津贴补贴等组成。
基本工资：乙方试用期基本工资为[试用期基本工资金额]元/月；试用期满后，基本工资调整为[转正后基本工资金额]元/月。
绩效工资：甲方根据乙方的工作表现、工作业绩等情况，按照绩效考核制度发放绩效工资。绩效工资的具体金额和发放方式由甲方制定的绩效考核制度确定。
津贴补贴：甲方根据乙方的工作岗位、工作环境等因素，按照公司规定向乙方发放相应的津贴补贴，如夜班津贴、高温补贴等。
工资支付：甲方每月[工资发放日期]以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。甲方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
工资调整：甲方可根据经营状况、乙方工作表现、工作岗位变动等因素，按照公司薪酬制度调整乙方的工资水平。调整工资应提前告知乙方，并经双方协商一致。
五、社会保险和福利待遇
社会保险：甲方按照国家和地方政府规定，为乙方缴纳各项社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照规定缴纳个人应承担的社会保险费用，由甲方从乙方工资中代扣代缴。
福利待遇：
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，定期组织乙方进行职业健康检查。
乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如员工培训、节日福利、员工团建活动等，具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
劳动保护：甲方按照国家和地方有关劳动保护的法律法规，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
劳动条件：甲方应合理安排乙方的工作时间和工作强度，避免乙方过度劳累。在高温、低