2025中国石油天然气股份有限公司锦州石化分公司春季高校毕业生招聘10人考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(80题)

1、法律规范生效的时间，若没有明文规定，则应是（）。

A.法律通过之日

B.法律公布之日

C.法律批准之日

D.法律实施之日

【答案】：B

【解析】法律规范生效时间若无明文规定，一般应是法律公布之日。在法律制定过程中，法律通过只是立法程序中的一个环节，通过并不意味着立即生效，它仅仅表明该法律草案在立法机关获得了认可；法律批准往往是法律制定过程中的前置环节，主要是上级机关或者特定主体对法律草案的一种审查和同意行为，并非生效的标志；而法律实施之日通常是法律明确规定开始在社会生活中产生实际效力的时间，若没有明文规定具体实施时间，通常以公布之日为生效时间。所以当法律规范生效时间无明文规定时，应是法律公布之日。

2、学习马克思主义基本原理的根本方法是（）。

A.认真学习马克思主义著作

B.—切从实际出发

C.理论联系实际

D.实事求是

【答案】：C

【解析】学习马克思主义基本原理的根本方法是理论联系实际。马克思主义是源于实践又经过实践检验的科学理论，它不是教条，而是行动的指南。只有将理论与实际紧密结合，才能真正理解和掌握马克思主义基本原理。认真学习马克思主义著作是学习马克思主义的重要途径，但仅停留在书本学习层面，不运用于实际，就无法深刻领会其精髓，也不能发挥理论的指导作用。一切从实际出发是马克思主义哲学的根本要求，是我们想问题、办事情的出发点，但它并非学习马克思主义基本原理的根本方法。实事求是是马克思主义中国化理论成果的精髓，强调在实际工作中要探求事物的内部联系及其发展的规律性，但它也不是学习马克思主义基本原理的根本方法。综上所述，学习马克思主义基本原理需要将理论知识与实际情况相结合，以更好地理解、运用和发展马克思主义。因此，正确答案是理论联系实际。

3、在激励形式里，颁发奖金、带薪休假属于（）。

A.精神激励

B.物质激励

C.民主激励

D.情感激励

【答案】：B

【解析】激励形式分为不同类型，精神激励主要是给予荣誉、认可等精神层面的奖励；民主激励侧重于让员工参与决策等民主方式；情感激励强调通过关怀、情感交流等方式激励员工。而颁发奖金是给予员工实际的货币奖励，带薪休假也具有一定的经济价值，它们都属于物质层面的激励方式，能够满足员工在物质方面的需求。所以颁发奖金、带薪休假属于物质激励。

4、甲堆煤重40吨，从甲堆运出四分之一到乙堆，则乙堆与甲堆的重量比是8:50原来甲、乙两堆煤共有多少吨?()

A.70

B.78

C.80

D.88

【答案】：B

【解析】设乙堆煤重x吨。甲堆煤运出后剩余的重量为40×(1-25%)=30吨，乙堆煤运进后有x+10吨。通过计算可解得x=38，即原来甲堆煤重40吨，那么甲乙两堆煤一共重78吨。考点：判断推理判断推理

5、2016年我国综合运用多种货币政策工具，保持适度流动性，实现货币信贷和社会融资规模的合理增长。这体现了国家对经济进行宏观调控的（）。

A.经济手段

B.财政手段

C.行政手段

D.法律手段

【答案】：A

【解析】宏观调控是政府运用政策、法规、计划等手段对经济运行状态和经济关系进行调节和干预，以保证国民经济的持续、快速、协调、健康发展。宏观调控的手段主要包括经济手段、法律手段和行政手段。经济手段是指政府在自觉依据和运用价值规律的基础上借助于经济杠杆的调节作用，对国民经济进行宏观调控。经济杠杆是对社会经济活动进行宏观调控的价值形式和价值工具，主要包括价格、税收、信贷、工资等。货币政策是指中央银行为实现既定的目标，运用各种工具调节货币供应量来调节市场利率，通过市场利率的变化来影响民间的资本投资，影响总需求来影响宏观经济运行的各种方针措施。题干中提到综合运用多种货币政策工具，保持适度流动性，实现货币信贷和社会融资规模的合理增长，货币政策属于经济手段的范畴，通过调节货币供应量等影响经济活动，所以体现的是国家运用经济手段进行宏观调控。财政手段主要是指财政政策，是政府通过对财政收入和支出总量的调节来影响总需求，使之与总供给相适应的经济政策，包括财政收入政策和财政支出政策等，题干未涉及财政方面的内容。行政手段是依靠行政机构，采取强制性的命令、指示、规定等行政方式来调节经济活动，以达到宏观调控目标的一种手段，其特点是直接、迅速，题干中未体现行政命令等内容。法律手段是指政府依靠法制力量，通过经济立法和司法，运用经济法规来调节经济关系和经济活动，以达到宏观调控目标的一种手段，题干中没有提及运用法律法规来调控经济。综上，本题体现的是国家对经济进行宏观调控的经济手段。

6、以下关于请示用语的表述中，不正确的一项是（）。