美甲店员工竞业禁止协议
协议编号：[具体编号]
甲方（用人单位）：公司名称：____________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________统一社会信用代码：__________
乙方（劳动者）：姓名：____________________身份证号：________________地址：____________________联系电话：________________
鉴于乙方在甲方任职期间可能接触或掌握甲方的商业秘密，为保护甲方合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及珠海市斗门区相关规定，甲乙双方经平等协商，就乙方离职后的竞业禁止事宜达成如下协议：
一、商业秘密范围
本协议所称商业秘密包括但不限于：
客户信息：包括但不限于客户姓名、联系方式、消费偏好、储值金额及历史服务记录等；
技术秘密：美甲产品配方、操作流程、技术标准及创新工艺等；
经营信息：市场策略、促销方案、财务数据、供应商资源及员工培训资料等；
其他信息：甲方明确要求保密的文件、资料及电子数据。
二、竞业禁止义务
（一）禁止行为
乙方在竞业限制期限内，不得实施以下行为：
任职限制：在珠海市斗门区内，直接或间接为以下主体提供服务（包括但不限于任职、兼职、顾问等）：
经营美甲服务、美容护理或相关业务的企业；
销售美甲产品或同类化妆品的商家；
与甲方存在竞争关系的其他美甲店或美容机构。
自营限制：在斗门区内自行开设或参与经营上述竞争业务，或通过配偶、亲属等关联方间接从事相关活动。
信息使用：不得泄露、使用或允许他人使用甲方商业秘密，无论是否已从甲方离职。
（二）例外情形
以下行为不视为违反竞业禁止义务：
乙方在甲方工作期间已获得书面授权的行为；
因司法程序或政府部门要求披露信息，但乙方应及时书面通知甲方。
三、竞业限制期限
（一）期限约定
竞业限制期限自乙方离职之日起计算，最长不超过2年。具体期限为：自[离职日期]起至[结束日期]止。
（二）期限调整
若乙方违反本协议，甲方有权要求乙方继续履行竞业限制义务，且期限自动延长至违约行为终止后1年。
四、经济补偿
（一）补偿标准
甲方按月向乙方支付竞业限制补偿金，标准为乙方离职前12个月平均工资的[X%]（不低于珠海斗门区最低工资标准的120%，且不得低于乙方离职前一年报酬总额的二分之一）。具体金额为人民币[X]元/月。
（二）支付方式
补偿金于每月[X]日前通过银行转账支付至乙方指定账户。乙方账户信息如下：开户银行：__________________账户名称：__________________账号：______________________
（三）补偿终止
若甲方连续3个月未支付补偿金，乙方有权书面通知甲方解除本协议，且无需承担违约责任。
五、违约责任
（一）乙方责任
乙方违反竞业禁止义务的，应立即停止违约行为，并向甲方支付违约金人民币[X]元（不超过甲方已支付补偿金的3倍）。
乙方还需赔偿甲方因此遭受的直接损失（包括但不限于调查费用、律师费）及预期经营损失，损失赔偿额按以下方式计算：
实际损失=甲方因乙方违约导致的销售额下降×利润率；
若实际损失难以计算，按乙方因违约获得的全部收益确定。
乙方违反保密义务的，除承担上述责任外，还需返还已领取的全部补偿金。
（二）甲方责任
甲方未按约定支付补偿金的，每逾期一日按应付金额的[X%]支付违约金；若因此导致协议解除，甲方需额外支付乙方1个月补偿金作为赔偿。
六、协议生效与终止
（一）生效条件
本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
（二）终止情形
竞业限制期限届满；
甲方书面放弃竞业限制要求；
乙方死亡或丧失民事行为能力；
甲方破产或被吊销营业执照。
（三）后续义务
协议终止后，乙方仍需履行保密义务，直至商业秘密成为公开信息。
七、争议解决
因履行本协议发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向斗门区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可向当地人民法院提起诉讼。
八、其他条款
本协议未尽事宜，可签订补充协议，与本协议具有同等效力。
附件包括：
附件一：乙方身份证复印件
附件二：甲方营业执照复印件
附件三：乙方离职前12个月工资明细
甲方（盖章/法定代表人签字）：______日期：______年____月____日
乙方（签字/手印）：____________日期：______年____月____日