雇员保密协议(通用稿)8篇
篇1
通用稿
第一条：协议目的
本协议的旨在明确员工在雇佣期间及离职后对公司商业信息、技术资料、客户数据等保密信息的保护义务，确保公司的商业利益不受损害。
第二条：保密信息的定义
本协议中的保密信息包括但不限于以下内容：
1.公司的商业计划、经营策略、财务状况、客户信息、供应商信息、技术资料等。
2.公司在业务活动中形成的各类文件、资料、图表等。
3.公司在业务活动中涉及的商业秘密、技术秘密等。
4.公司员工在履职过程中获知的任何敏感信息。
第三条：保密义务
1.雇员在雇佣期间及离职后，应尊重并保护公司的保密信息，不得擅自披露、泄露或向他人透露相关信息。
2.雇员在使用公司保密信息时，应严格遵守公司的保密规定和法律法规，不得私自留存、复制或传播相关信息。
3.雇员在离职后，应对其在公司工作期间获知的保密信息进行保密，不得在离职后披露或泄露相关信息。
第四条：例外情况
1.雇员在得到公司明确授权或指示后，可以披露部分保密信息。
2.在紧急情况下，雇员有义务向公司报告可能对公司造成重大损害的信息。
3.雇员在履行法律义务或配合司法机关调查时，可以依法披露部分保密信息。
第五条：违约责任
1.雇员违反本协议约定的保密义务，公司将有权要求雇员承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿公司因此遭受的损失。
2.雇员因违反保密义务而被公司追究法律责任时，公司有权向相关部门举报或提起诉讼。
第六条：争议解决
1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方因本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条：其他约定
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为三年。协议期满后，双方可协商续签。
2.本协议一式两份，双方各执一份。具有同等法律效力。
3.双方在本协议中未约定的事项，按照相关法律法规处理。
甲方（公司）：_________
乙方（员工）：_________
日期：_________
篇2
通用稿
一、协议目的
本协议的旨在明确员工在雇佣期间以及雇佣关系终止后，对公司商业信息、技术资料、客户数据等保密信息的保密义务。通过本协议的签订，旨在保护公司的合法权益，同时为员工提供一个清晰的行为指南。
二、保密信息范围
1.商业信息：包括公司所有的商业计划、商业策略、商业决策、市场分析报告等。
2.技术资料：包括公司的所有技术文件、技术资料、技术成果等。
3.客户数据：包括公司的所有客户信息、客户数据、客户反馈等。
4.其他保密信息：包括但不限于公司内部的规章制度、员工薪酬信息、人事调整信息、内部会议记录等。
三、保密义务
1.不得泄露：员工在雇佣期间及雇佣关系终止后，未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露公司的保密信息。
2.不得擅自使用：员工在未经公司书面同意的情况下，不得擅自使用公司的保密信息，包括但不限于以营利为目的使用，或用于个人研究、创作等。
3.不得转让：员工在未经公司书面同意的情况下，不得将公司的保密信息转让给任何第三方。
4.不得公开：员工在未经公司书面同意的情况下，不得公开公司的保密信息，包括但不限于在社交媒体、公开场合等。
5.妥善保管：员工应妥善保管公司提供的所有保密信息，防止丢失、损坏或泄露。
四、违约责任
1.赔偿损失：如员工违反本协议的任何条款，公司有权要求员工赔偿因此造成的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。
2.追究法律责任：如员工的违法行为严重到触犯刑律，公司将有权向相关执法部门举报，并依法追究员工的法律责任。
五、其他条款
1.协议生效时间：本协议自员工签字或盖章之日起生效。
2.协议终止：本协议在以下任一情况发生时终止：a)员工与公司之间的雇佣关系终止。b)公司提前书面通知员工终止本协议。c)员工书面通知公司终止本协议。协议终止后，员工应继续履行本协议的保密义务，直至所有保密信息不再需要保密为止。
3.争议解决：如双方因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
4.协议修改与补充：本协议如需修改或补充，应由双方协商一致后书面签订相关协议。修改或补充后的协议具有同等法律效力。
5.其他约定：本协议一式两份，员工和公司各执一份。本协议的任何修改、补充