基本信息
文件名称:2025年西邮人力资源管理本科复习精华资料.doc
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总页数:9 页
更新时间:2025-05-24
总字数:约9.76千字
文档摘要

1.下面的(B、即人力资源数量×质量)选项对“人力资源总量”的表述是对的的。

2.“现实人力资源”=(A、在业人口与求业人口总和)。

3.中国规定的最低就业年龄是(A、16岁)

4.人力资源存在于两种不一样条件之下,即为(B、现实人力资源和潜在人力资源)

5.人力资源与人力资本在(C、形式)这一点上有相似之处。

6.人力资源管理与人事管理的重要区别体目前(B、观念上).

7.下列属于人力资源管理内部环境的项目是:C、发展战略

8.有关人力资源管理环境的辨识,变化小且数量大的是:B、中低不确定性的环境

9.企业生命周期包括四个阶段,下列对的的是:A、创业、集体化、正规化和合作

10.工作丰富