2025年业务员劳动合同范本8篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________（公司全称）
位置：_______________________________________
法定代表人：_____________________
联系电话：_____________________
乙方（员工）：____________________
性别：_____________________
位置：_______________________________________
联系电话：_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方担任业务员工作事宜达成如下协议：
一、合同期限
第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
第二条：乙方担任甲方业务员，负责销售甲方产品，并努力完成甲方规定的销售任务。工作地点包括但不限于公司所在地、销售现场或外出拜访客户等。
三、工作时间和休息休假
第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制或综合计算工时制。具体工作时间安排由甲方根据业务需要合理调整。
第四条：乙方享有法定休息休假及根据甲方规定的福利假期。法定节假日及婚假、产假等休假制度按照国家及地方相关规定执行。
四、薪酬及福利待遇
第五条：乙方的薪资构成为基本工资加业绩提成。基本工资按照甲方的薪酬制度执行，业绩提成根据乙方的销售业绩及甲方相关规定发放。具体标准由甲方根据公司政策调整并通知乙方。
第六条：乙方享有国家规定的社会保险及公积金待遇，甲方为乙方缴纳社会保险及公积金。乙方个人应承担的部分由甲方代扣代缴。
第七条：除基本薪资和社会保险外，乙方还有可能享受通讯补贴、交通补贴、年终奖等福利待遇，具体根据甲方公司政策而定。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第八条：甲方为乙方提供符合国家安全生产规定的工作环境及劳动保护用品。乙方应严格遵守安全生产操作规程。
第九条：对于从事可能产生职业危害的岗位，甲方应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。乙方有权拒绝执行违章指挥和冒险作业。
第十条：对于因工作原因造成的伤害或职业病，甲方负责按照相关法律法规处理并负责相关费用。
六、劳动纪律和规章制度
第十一条：乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，服从管理，按时完成工作任务。对于违反规定的乙方，甲方有权按照公司规章制度进行处理。
第十二条：乙方应保守甲方的商业秘密及客户信息，未经甲方许可，不得擅自泄露或利用甲方商业机密谋取个人私利。离职后仍需履行保密义务。
七、合同解除和终止
第十三条：合同解除和终止按照国家法律法规和本合同约定执行。任何一方要求解除合同，应提前通知对方并履行相关手续。如因乙方违反公司规定或劳动合同约定而需解除合同，甲方有权依法处理并追究乙方的法律责任。
第十四条：合同到期前，双方可根据实际情况协商续签劳动合同。如未续签，合同到期时自动终止。
八、其他约定事项
第十五条：双方可约定其他未尽事宜，包括但不限于培训、竞业限制、违约金等条款。具体约定如下：（此处可详细列举其他约定事项）
九、争议解决
第十六条：如双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十、附则
第十七条：本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
第十八条：本合同条款的修改和变更，应以书面形式经双方同意并签字盖章后生效。
甲方（盖章）：___________________
法定代表人（签字）：_______________
日期：____年__月__日
乙方（签字）：___________________
日期：____年__月__日
篇2
甲方（用人单位）：__________________（公司全称）
位置：_______________________________________
法定代表人：___________________
联系电话：___________________
乙方（员工）：__________________
性别：___________________