企业生产部短期劳动合同6篇
篇1
甲方：[甲方公司名称]
位置：[甲方公司位置]
法定代表人：[甲方法人姓名]
乙方：[乙方个人姓名]
性别：[乙方性别]
年龄：[乙方年龄]
家庭位置：[乙方家庭位置]
联系电话：[乙方联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事生产部相关工作的事宜，经过友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，根据双方意愿，可续签合同。
二、工作内容与地点
乙方受聘于甲方生产部门，从事______岗位工作。乙方的工作地点为甲方的生产现场及相关办公场所。
三、工作时间与薪酬
1.工作时间：按照甲方的规定执行，如有加班，按国家相关法律规定支付加班工资。
2.薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效奖励+其他补贴。具体标准按照甲方薪酬制度执行。
3.甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用。
四、岗位职责与要求
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
2.乙方应保持工作场所的整洁卫生，爱护甲方的财产和设备。
3.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或向第三方透露。
4.乙方应按照甲方的要求完成生产任务，保证工作质量。
五、合同的变更、解除和终止
1.合同期内，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2.有下列情形之一的，甲方可以随时解除合同：乙方在试用期内被证明不符合岗位要求的。乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的等。
3.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。
六、违约责任及赔偿
甲乙双方任何一方违反本合同的约定，都应承担违约责任，并按照国家法律法规的规定赔偿对方损失。
七、其他约定事项
1.乙方入职时应提供真实的个人信息和相关证件。
2.乙方在工作过程中应注意安全，因工作原因导致的意外伤害由甲方负责。
3.合同期内，如甲方为乙方提供培训机会，培训费用由甲方承担，但乙方在服务期内离开甲方，应赔偿甲方的培训费用。
4.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
八、争议解决方式
本合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：[公司合同专用章]
法定代表人（签字）：[手写签名]
乙方（签字）：[手写签名]
签订日期：____年____月____日
篇2
甲方：[甲方公司名称]
位置：[甲方公司位置]
法定代表人：[甲方法人姓名]
乙方：[乙方个人姓名]
性别：[乙方性别]
年龄：[乙方年龄]
家庭位置：[乙方家庭位置]
联系方式：[乙方联系方式]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规、规章，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，确立劳动关系，共同遵守履行下列条款：
一、劳动合同期限
（一）甲、乙双方同意签订短期劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
（二）试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期包含在劳动合同期限内。期满如双方无异议可办理续签手续。试用期包含在合同期限内，经试用期内证实乙方不胜任岗位等其它事由可随时解除劳动合同或聘用合同（不受本合同第四款的限制）。劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，甲乙双方协商同意可对劳动合同进行修改和补充，形成新约定或协议书附后有效。（本合同双方另有协议的除外）。任何一方经与对方充分协商后可以提前解除本合同，乙方应提前一个月以书面形式通知甲方（但甲乙双方另有约定的除外）。在合同期内甲乙双方协商一致可随时终止本合同。甲方不得无故开除乙方，否则承担法律责任和经济赔偿。甲方开除乙方必须符合开除条款规定的程序办理手续并支付赔偿金才可解除劳动关系。（解除劳动关系甲方不支付经济赔偿金或经济补偿金。）未经培训考试不合格严禁单独上岗作业操作否则甲方不负任何责任。本合同期满或提前终止劳动关系双方不再续签时乙方应将所从事工作的相关资料交给甲