【劳动合同时间变更】劳动合同10篇
篇1
甲方（用人单位）：___________________________
位置：_______________________________________
联系方式：_______________________________
乙方（员工）：_____________________________
位置：_____________________________________
联系方式：_______________________________
鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，由于双方协商一致，需要变更原劳动合同中的时间条款，特达成以下协议：
一、协议背景
甲乙双方已经签订了劳动合同，原合同约定的起始时间为____年____月____日，终止时间为____年____月____日。现因双方协商一致，需要对原合同的时间条款进行变更。为明确变更后的合同内容及双方权益，特订立本协议。
二、协议目的
本协议的目的是为了变更原劳动合同中的时间条款，确保双方权益得到保障，促进双方的合作与信任。
三、协议内容
1.劳动合同起始时间变更
经双方协商一致，原劳动合同的起始时间由____年____月____日变更为____年____月____日。
2.劳动合同终止时间变更
经双方协商一致，原劳动合同的终止时间由____年____月____日变更为____年____月____日。
3.工资待遇及调整
在劳动合同时间变更期间，乙方的工资待遇按照甲方规定的标准执行。如甲方根据乙方的工作表现及业绩需要进行调整，将提前与乙方进行协商。
4.工作内容及职责
乙方在劳动合同时间变更期间的工作内容及职责保持不变，仍按照原合同约定执行。
5.保密义务
乙方在劳动合同期间及离职后，均应承担对甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息的保密义务。
6.违约责任
如甲乙双方任何一方违反本协议的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
7.其他条款
（请根据实际情况添加其他需要约定的条款，如：福利待遇、社会保险、劳动保护等。）
四、协议的生效及履行
1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
2.本协议生效后，原劳动合同中的时间条款即行废止，以本协议为准。
3.本协议的履行地点为甲方所在地。
4.本协议的修改、解除、终止，应当经甲乙双方协商一致，并书面确认。
五、争议解决
如甲乙双方在本协议的履行过程中发生争议，应当首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他事项
1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。
甲方（用人单位）：___________________________（签字或盖章）
乙方（员工）：_____________________________（签字）
日期：_______________________________
篇2
甲方（用人单位）：______________________
乙方（员工）：______________________
鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，现因生产、经营需要，需对原劳动合同的时间进行变更，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下协议：
原劳动合同起始日期：____年__月__日
原劳动合同终止日期：____年__月__日
变更后劳动合同终止日期：____年__月__日，起始日期保持不变。
二、双方权益及义务
1.甲方应当按照国家法律法规及劳动合同的约定，保障乙方的合法权益，按时支付工资，提供必要的工作条件及劳动保护。
2.乙方应当遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及履行劳动合同约定的各项义务，服从甲方管理，按时完成工作任务。
3.双方应本着诚实、守信的原则，互相尊重、互相支持，共同维护劳动合同的严肃性和权威性。
三、变更原因及必要性说明
因甲方生产经营需要，需对原劳动合同时间进行调整。此次变更旨在更好地满足企业发展需求，同时保障员工的合法权益。经过双方充分沟通和协商，一致同意对劳动合同时间进行变更。
四、变更后的工作内容及待遇
乙方在变更后的劳动合同期间内的工作内容、工作地点、工资待遇等与原劳动