基本信息
文件名称:大型企业业务员劳动合同9篇.docx
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总页数:33 页
更新时间:2025-05-24
总字数:约1.52万字
文档摘要

大型企业业务员劳动合同9篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

单位名称:___________________________

法定代表人:_______________________

注册位置:_________________________

联系电话:_________________________

乙方(员工):______________________

姓名:_____________________________

性别:_____________________________

位置:_____________________________

联系电话:_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动达成以下协议:

一、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求,担任业务员的职位,并严格按照岗位职责进行工作。

2.乙方的主要工作内容包括但不限于市场调研、产品销售、客户关系维护等。乙方必须严格遵守公司的业务操作流程及规章制度。

二、工作时间与地点

1.工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间、休息日等按照甲方的工作安排进行调整。

2.工作地点主要为_______________(可根据实际情况填写)。

三、薪资待遇与福利

1.乙方的工资构成包括基本工资、业务提成和福利。具体薪资水平按照甲方公司政策以及乙方的业绩进行考核确定。

2.甲方将定期为乙方提供相关的培训和晋升机会,以提升乙方的职业技能和业务能力。

3.乙方享有国家规定的五险一金待遇以及其他相关福利待遇。

四、劳动合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月。

2.合同期满或双方协商一致,可以续签劳动合同。

五、劳动纪律与保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,不得擅自违反或忽视。如有违反,甲方有权按照公司规定进行处理。

2.乙方在工作期间应保守甲方的商业机密和客户信息,不得擅自泄露或利用相关信息谋取个人私利。

六、违约责任与解除终止条款

1.若乙方在合同期内擅自离职或违反公司规定,甲方有权要求乙方承担违约责任,并支付相应的违约金。

2.本合同的解除和终止应符合《中华人民共和国劳动法》的规定。合同解除或终止时,双方应按照国家法律法规和公司规定办理相关手续。

3.合同解除或终止后,乙方应归还甲方所有的工作资料、设备和其他财物。同时,乙方应继续履行保密义务。

七、其他约定条款(根据实际情况填写)

篇2

甲方(用人单位):____________________

乙方(员工):______________________

鉴于甲乙双方均有意愿建立雇佣关系,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议:

一、工作内容及地点

1.乙方在甲方的岗位为业务员,主要工作职责详见附件《岗位职责说明书》。

2.乙方工作地点为甲方所在地或其指定的其他地点。

二、工作时间及休息休假

1.工作时间:按照国家法定工作时间规定执行,若因业务需要调整工作时间,乙方应服从安排。

2.休息休假:按照国家法定休息休假制度执行。

三、薪酬待遇及福利

1.薪资构成:基本工资+业绩奖金+其他补贴。具体金额和计算方式详见附件《薪酬及福利待遇》。

2.薪资发放:每月________日发放薪资。

3.福利待遇:按照甲方规定执行。

四、保险及福利保障

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有甲方规定的商业医疗保险等福利保障。

五、合同期限及试用期

1.合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期:自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。

六、保密条款及竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后均应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

2.在合同期限内及合同终止后的特定时间内,乙方不得在与甲方业务相竞争的其他企业任职或从事与甲方业务相竞争的业务。竞业限制期限及具体条款详见附件。

七、违约责任及赔偿损失责任

1.若甲乙双方任何一方违反本合同