2024年农村信用社“合规文化建设年”活动方案范文
一、活动背景与目标
随着我国金融业的快速发展，农村信用社在农村地区起到了重要
的金融支持作用。然而，由于部分农村信用社在经营过程中存在着合
规风险和内控问题，不仅影响信用社自身的稳健经营，也对金融市场
的稳定产生了一定的影响。因此，农村信用社需要加强合规文化建
设，提高合规风险防控能力。本活动方案旨在通过开展“合规文化建
设年”活动，推动农村信用社加强风险防控、完善管理制度、发展健
康党风和企业文化，提升农村信用社的合规能力。
活动目标：
1.提高农村信用社员工的合规意识和风险防控能力；
2.完善农村信用社的内部管理制度，构建合规管理体系；
3.培育健康的党风和企业文化，树立良好的企业形象。
二、活动内容与计划
1.启动仪式（时间：2024年1月）
-邀请相关领导、专家、学者和合规管理人员参加启动仪式；
-发表主题演讲，介绍“合规文化建设年”活动的意义和目标；
-宣布活动方案，发布活动宣传物资；
-进行活动签名仪式，表明各农村信用社参与活动的决心。
2.组织培训与教育（时间：1月-6月）
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-针对合规风险防控的相关知识进行培训，包括法律法规、合规政
策、风险管理等方面；
-邀请行业内的专家、学者和合规管理人员进行培训；
-通过内部培训和外部机构培训相结合的方式，提高员工的理论应
用能力；
-对员工进行考核，获得合格证书。
3.完善内部管理制度（时间：1月-12月）
-对现有的内部管理制度进行全面检查，并认真考察制度实施情
况；
-根据合规要求，修订和完善相关的制度和流程；
-引进先进的管理方法和技术，提高运营效率和内控能力；
-组织内部培训，确保员工熟悉新制度和流程。
4.开展合规宣传教育活动（时间：6月-12月）
-组织开展合规宣传活动，通过宣传板、宣传单等形式推广合规理
念；
-制作合规教育宣传视频，用生动的场景展示合规的重要性和风险
的危害；
-开展合规知识大赛，提高员工对合规知识的掌握和应用能力；
-组织讲座和研讨会，交流经验，学习他人的合规管理经验。
5.建立合规文化评价体系（时间：6月-12月）
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-设计合规文化评价指标体系，包括行为规范、道德建设、风险防
控等方面；
-对农村信用社进行合规文化评估，分析合规文化建设的情况；
-针对评估结果，制定改进计划和措施，推动合规文化的不断提
升；
-开展合规文化建设成果交流和推广活动，分享合规文化建设的经
验和成果。
三、活动组织与实施
1.活动发起单位：农村信用社联合会
2.活动组织单位：各农村信用社自行组织
3.活动推进工作：
-成立活动组织工作组，负责活动组织和推进；
-制定详细的工作计划和时间表；
-落实活动预算和资源调配；
-监督活动进展和效果评估。
四、活动宣传与推广
1.制作宣传材料：活动海报、宣传单、宣传板等；
2.制作合规文化宣传视频，通过社交媒体、互联网等渠道进行传
播；
3.邀请媒体记者进行报道，提高活动的知名度和影响力；
4.在各级政府、金融机构等场所展示活动成果；
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5.制作合规文化建设年活动总结报告，向上级主管部门和社会公
众进行发布。
五、活动评估与总结
1.制定活动评估指标体系，包括参与人数、合规意识培养程度、
内部管理制度完善程度等；
2.组织第三方机构进行活动评估，对活动的效果进行全面评估；
3.在活动结束后，组织活动总结会议，总结活动经验和不足之
处；
4.根据评估结果和总结意见，进一步改进和完善合规文化建设工
作；
5.根据活动成果，进行活动经验的分享和推广，促进行业的共同
发展。