劳动合同书
用人单位（甲方）:
地址:
法定代表人（关键责任人）:
联络电话:
劳动者姓名（乙方）:
住址:
身份证（其她有效证件）号码:
联络电话:
依据《中国劳动法》和相关法律、法规,就甲方聘用乙方为职员,进行招揽房地产中介服务代理、物业租售、物业金融业务事宜,经双方友好协商,就基础条款、约定事项达成以下协议。
第一条协议期限
、本协议期限为:1年,即从年月日起至年月日止。
、双方同意本协议使用期前2个月为试用期。如乙方未能达成本协议第二条所要求转正标准,则甲方有权延长乙方试用期或给予终止试用处理。乙方是否转正须以甲方签发人事变动文本为准。
第二条工作内容及考评指标
、乙方职位为:经纪协理。
、乙方工作职责为:
为甲方招揽房地产中介服务代理、物业租售、物业金融业务等事宜,并为甲方赚取业务佣金。
乙方应将其招揽业务在甲方指定时间内立刻、全部交给企业,乙方无权取消、取走、隐瞒上述任何资料。
乙方同意甲方有权随时在本人分成中扣除应纳之税和所欠甲方债务。
乙方服从及实施甲方制订并公告最新各项规章制度及通知,签署本协议视为完全清楚了解制度内容,制度包含但不限于:《企业组织架构》、《中联房产招聘、培训、转正、调职、离职管理要求》、《薪资及分成制度》、《考勤及请假管理制度》、《盘客管理暨房友管理制度》、《业务步骤、风险防范及签约规范管理要求》、《店面形象要求制度》、《业务部门绩效管理制度》等（下统称为企业制度）。
转正标准（同时达成①、②、③项给予转正,单独达成④项给予转正）:①连续3个月达成5000元/月以上业绩或者6个月总业绩达成0元。②绩效平均分数不低于315分标准。③经过资格考试。④连续3个月达成8000元/月以上业绩或6个月内完成3万。
第三条工作时间
、因工作岗位性质所限,甲方安排乙方每日工作8小时。乙方每个月最少休息4天。
、因乙方工作性质所限,乙方同意,自愿在非工作时间完成工作任务,不须考勤。
第四条工作待遇
、甲方依据本单位依法制订工资分配制度,确定乙方试用期工资不低于:￥800．00元／月(基础工资已包含加班工资);转正后,确定乙方工资不低于:￥960．00元／月(基础工资已包含加班工资);如有薪酬变动,以甲方签发人事变动文本为据。
、甲方每个月l5日向乙方支付上月薪金。
、甲方依据企业经营情况和依法制订工资分配措施调整乙方工资,乙方在三十日内未提出异议视为同意。
、经甲乙双方协商一致,甲方可依据企业制度从乙方工资、奖金、分成中扣除以下费用:工作服、工牌、名片、协议收据领用等费用或押金,因乙方违反企业要求或过失或损失赔偿款项。
第五条社会保险和福利待遇
、甲方依法及依据甲方相关制度,为乙方办理参与社会保险手续,社会保险费根据要求百分比,由甲乙双方负责。
、经乙方申请,甲方根据法定及甲方相关制度给予乙方享受节假日、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期。
第六条劳动纪律
、甲方依据相关法律、法规要求经过民主程序指定各项规章制度,应向乙方公告;乙方应自觉遵守相关劳动法律、法规和企业依法指定各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
、乙方保密协定:
乙方不得将企业工作中任何计划、步骤、方法、手段、安排及商业秘密,向任何第三者披露或泄露,不管甲方是否告诉乙方这种信息资料是属于保密性质。本协议所称商业秘密,是指不为公众所知悉、能为企业带来经济利益、含有实用性技术信息和经营信息,包含多种协议、文书、管理文件、步骤设计、交易程序、系统软件、管理诀窍、用户名单、盘源信息、多种策略、招投标中标底及标书内容、董事会会议内容和决议、管理会议内容和决议等信息。
乙方不得复制和私下保留乙方在