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文件名称:真题解析丨2022年5月22日重庆开州事业单位遴选面试题 .pdf
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总页数:4 页
更新时间:2025-05-24
总字数:约1.75千字
文档摘要

I2022522

年月日重庆开州事业单位遴选面试题

真题

上级要求写一份材料,小李尽心尽力写好材料,上交时由小

张交给了领导,后来领导表扬了小张,如果你是小李,你会

怎么办?

2022年5月22日重庆开州事业单位遴选面试题

题干分析

本题主要考察两个方面,第一个方面是考察我们对于

表扬的处理方式,另一方面考察我们与同事相处的技

巧,所以回答本题时,一定要兼顾两方面,向考官展

示我们宠辱不惊的心态以及冷静与同事解决问题的能

力。

梳理待解决问题:

小张帮我递交材料,领导表扬了小张

解析思路

思路:亮明观点一分析解决一改进措施一概况总结|

1,表明态度:

这一部分主要表述我们想把题干中的问题处理到什么

样的状态,或者处理好这个问题带来的积极意义。

本题可以表述,解决好这个问题可以让我调整好自己

的状态,化解与同事之间的误会,更好的完成工作。

2,分析解决:

这一部分主要表述如何解决问题,如果是多个问题需

要解决的话,需要排号顺序再去解决。

本题解决这个问题需要一定的逻辑:

首先,我们要调整心态,看到领导对材料的认可,确

定自己的尽心尽力方向是正确得,以后要继续向这个

方向去努力,调整心态,积极面对这件问题。

其次可以找到小张沟通,询问事情发展的缘由,相信

同事这样去做一定有他的原因。

如果说是因为我们之前曾经有过一些误会,那我会主

动询问事情的起因结果,主动解决问题,化解矛盾,

保证我们后续工作的更好配合。如果是因为小张自己

写材料的能力有所缺失,那我会尽自己最大的努力帮

助小张提升写材料的能力。

3,改进措施:

这一部分主要阐述一些具有持久性的做法,来让事情

的发展方向更加积极。

本题可以表述在以后的工作中,多和小张沟通,互相

帮助,一起成长,不断提升彼此的能力,让领导看到

我们身上的闪光点。

4,总结启示:

这一部分主要表述我们通过解决这件事得到的一些收

获或者经验,可以就事论事来表述,也可以提升维度

表述对自己人生的影响。

思维导图

参考解析

让我来面对题干中的这个问题,当下我可能会觉得委

屈,毕竟为了做好这份材料我付出很多时间和精力,

但是考虑到解决好这个问题,有利于我化解和同事之

间的误会,更好的彼此扶持完成工作,我一定会积极

面对,尽快解决。

首先,我会自我调整好心态,我要充分认识到不管领

导表扬的是谁,归根结底是对材料内容的认可,所以

说我的努力方向是没有问题的,之后的工作中我要继

续努力写好每一份材料,领导也会逐步发现我的这种

才能。

在此之后,我会主动找到我的同事小张进行沟通,我

相信他这样做一定有他的缘由。

如果说小张这样做并不是为了自己,而是因为我们在

之前的工作中有一些误会或者矛盾,那么我会主动询

问矛盾或者误会的内容,积极解除误会,像小张表述

想要和他保持良好关系的要求,与小张修复感情,相

信之后我们的关系会越来越近。

如果说小张这样做是因为他自己写材料的能力有限,

那我会及时表示谅解,并和他分享一些写材料的经验

和技巧,也可以把自己之前写过的材料给他借阅,一

起学习工作方面的知识,互相帮助,不断提升彼此的

能力,把工作完成的更好。

在此之后,我还会经常与小张沟通,不局限于写材料

方面,还可以一起向其他经验丰富的同事学习技能,

并且多与其他同事沟通,让我们的团队更加团结,取

长补短,做到最好。

通过解决这件事让我明白,在工作中我们要学会换位

思考,从对方的角度考虑问题才能更加有效的解决问

题,除此之外我们面对表扬或者批评都要学会及时调

整自己的心态,不要让自己的功利心滋生,要牢记为

群众服务的使命,保质保量的完成自己的工作。