公务员打好心理战面试技巧需注意哪些要点
??公务员的职业道德理念是政府的关键价值理念,是政府及公务员在理想、宗旨、信奉、世界观指导下形成的价值理念。今天小编为大家准备了公务员打好心理战面试技巧需注意哪些要点,但愿内容对您有参照价值，详细内容请请看全文简介。
?1、公共服务理念???从以公共权力为关键的老式政府走向以公共服务为关键的现代政府,公共需求一直处在不停变动中，而目前最重要的公共需求即是公共服务。所谓公共服务指的是公务员紧随政府职能的转变,树立公共服务意识,把为公民提供优质服务作为价值追求。其关键是由过去的管理型政府向现代服务型政府转变，体现政府维护社会公共利益的本质。
【例题】深圳公务员走上街头为人民群众擦皮鞋,有人支持有人反对。请对此谈谈你的见解。?? 【解析】此题最重要的就是规定考生有明确的观点。公务员积极走上街头为人民群众做基础性服务,从本质上说已经变化了公务员过去高高在上的姿态，是放下官架子，由管理型政府向服务型政府转变的详细体现。由此考生可精确地对这件事情进行定性,此举应当得到支持。
２、社会责任理念?
?现代政府是责任政府。权利与责任相对应，政府及其工作人员在刑事政府权力管理公共事务时必须负政治责任、行政责任外,还应当承担对应的法律责任。公务员必须要把忠于职责、完毕分内应做的事当成使命,精益求精，努力工作,圆满完毕自己的职责，假如不能尽职尽责,做好自己分内的事，就要承担对应的职责，接受对应的惩罚。???【例题】岳阳湘阴洪水决堤，７7小时后才上报,有关负责人收到湖南省防灾委员会通报批评。你怎么看??? 【解析】岳阳湘阴领导没有尽到在重大自然灾害发生之后的24小时以内向上级部门汇报的责任,受到对应的行政惩罚是理所应当的。有权必有责，公务员有了对应的权力就必须要承担对应的责任。???３、行政效率理念
? 效率原是一种经济学概念，其内涵指的是投入与产出比，即经济成本与利润之比。政府管理中的效率理念是指以尽量低的行政管理成本，实现尽量高的社会效益。在政府管理的领域中,社会公共效益不仅包括政府部门行政管理效率、政府所提供的公共产品的质和量,还包括政府公共政策的社会效应以及社会公共秩序水平等。对公务员来讲，树立公共行政效率理念就是提高公共服务的能力和水平，在公共政策中体现公平、公正原则，把长远利益和眼前利益结合起来,尽量地满足公众的公共服务需求。?
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今天小编整顿解析应届毕业生需必备的面试技巧有哪些，但愿内容对您有参照价值，详细内容请请看全文简介。
??首先呢是要有一种平常心，假如你的心态好的话那么在加上某些小技巧,轻松找一份工作不是难题。???在面试的时候，目的要明确,你要清晰的告诉考官，你要做什么，你还要剖析自己的价值,你能为企业带来什么效益。?
?面试的时候要注意一下细节，假如是小企业基本没事，不过假如是大企业的话就要注意了,由于大企业比较重视企业文化，也许会考察你的个人素质。
??一般的面试考官在问你问题的时候也许会不问正题,例如问你有无男（女)朋友，喜不喜欢旅游什么的问题,这个时候其实他们想从你的答案中懂得某些其他的事,例如你是不是乐意出差，或者与否工作稳定等。你的回答就需要根据他们企业的实际状况来。当然理解他们企业也是你提前要做好的。
??总之，记住要有一种平常心。
在大学生毕业就业时,面试是一种非常重要的过程,有些大学生在这个过程中感到不知所措,或者做得不好,使自己在求职中因小失大，达不到成功。在求职过程中注意了如下基本礼仪和技巧,才能到达事半功倍，增强面试的有效性。
? １、面试中的基本礼仪
??(1)一旦和用人单位约好面试时间后,一定要提前10-15分钟抵达面试地点，以表达求职者的诚意,给对方以信任感，同步也可调整自己的心态,作某些简朴的仪表准备，以免仓促上阵,手忙脚乱。为了做到这一点,一定要牢记面试的时间地点，有条件的同学最佳能提前去一趟,以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。假如迟到了，肯定会给招聘者留下不好的印象,甚至会丧失面试的机会。?? (2)进入面试场所时不要紧张。如门关着,应先敲门，得到容许后再进去。开关门动作要轻，以从容、自然为好。会面时要向招聘者积极打招呼问好致意，称呼应当得体。在用人单位没有请你坐下时,切勿急于落座。用人单位请你坐下时，应道声谢谢。坐下后保持良好体态，切忌大大咧咧，左顾右盼,满不在意，以免引起反感。拜别时应问询尚有什么要问的吗，得到容许后应微笑起立,道谢并说再会。?? (3）对用人单位的问题要逐一回答。对方给你简介状况时,要认真聆听。为了表达你已听懂并感爱好,可以在合适的时候点头或合适提问、答话。回答主试者的问题,口齿要清晰，声音要适度,答话要简洁、完整。一般状况下不