2018年中级会计职称《中级会计实务》备考
习题(1)含答案
一、单项选择题()
1、
信达公司为一上市公司，为了激励员工，制定了一份股份激励计
划。协议中规定信达公司将从市场上回购本公司股票，用于激励符合
条件的高层管理人员。信达公司这一举动属于()。
A、以权益结算的股份支付
B、以现金结算的股份支付
C、以负债结算的股份支付
D、以净资产结算的股份支付
2、
股份支付所授予的权益工具，不包括()。
A、企业本身权益工具
B、企业的母公司的权益工具
C、同集团内其他会计主体的权益工具
D、与企业相关的合营方的权益工具
3、
甲公司为上市公司，20x2年9月10日，甲公司股东大会提议一
项股份支付的协议条款，条款内容如下：为其100名中层以上管理人
员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从20x3年1月1日起
必须在该公司连续服务满3年，即可按照当时股价的增长幅度获得现
金，该增值权应在20x6年12月31日之前行使完毕。20x2年11月
30日，该协议获得股东大会的批准。20x3年1月1日，甲公司正式
授予本公司100名中层以上管理人员每人100份现金股票增值权。
20x5年12月31日，假定甲公司上述100名中层以上管理人员无一
人离职，并且全部行权。不考虑其他因素，则甲公司这项股份支付协
议的授予日为()。
A、20x2年9月10日
B、20x2年11月30日
C、20x3年1月1日
D、20x5年12月31日
4、
甲公司为一上市公司，2015年1月1日，甲公司向本公司100
名管理人员每人授予200份股票期权，根据股份支付协议规定，这些
员工需自2015年1月1日起在本公司连续服务满3年，即可以5元
每股的价格购买本公司200股股票，从而获益。甲公司估计每份期权
在授予日的公允价值为15元，2015年12月31日，每份期权公允价
值为18元，2016年12月31日，每份期权公允价值为16元。第一
年有10名管理人员离开公司，预计3年中离开的管理人员比例将达
到30%，第二年甲公司将3年中预计的离职比例修正为25%。则2016
年12月31日甲公司累计确认的“资本公积——其他资本公积”的金额
应为()元。
A、160000
B、150000
C、76000
D、90000
5、
2015年1月1日，经股东大会批准，B公司为其100名中层以上
管理人员每人授予100份现金股票增值权，根据股份支付协议规定，
这些人员从2015年1月1日起必须在该公司连续服务满4年，即可
自2018年12月31日起根据当时股价的增长幅度获得现金，该增值
权应在2019年12月31日之前行使完毕。2015年12月31日应付“
职工薪酬”科目期末余额为100000元。2016年12月31日每份现金
股票增值权公允价值为50元，至2016年年末有20名管理人员离开
B公司，B公司估计未来还将有9名管理人员离开;则2016年12月31
日应付职工薪酬“”科目贷方发生额为()元。(假定B公司应付职“
工薪酬”科目仅核算该事项)
A、77500
B、100000
C、150000
D、177500
6、
2015年1月1日，经股东大会批准，东方股份有限公司为其50
名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，根据股份支付
协议规定，这些职工从2015年1月1日起在该公司连续服务满2年，
即可按照当时的股价增长幅度获得现金，该增值权应在2017年12月
31日之前行使完毕。2015年、2016年和2017年年末股票增值权的
公允价值分别为每份