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人力资源法务师试题（含答案）

单选题（请从以下每一道考题下面备选答案中选择一个最佳答案。）

第1题：根据《劳动争议调解仲裁法》,下列哪一项纠纷属于劳动争议?（）

A、某私营企业职工张某与某区劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议

B、进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议

C、某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议

D、某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议

【正确答案】：B

第2题：申请劳动争议仲裁的时效期间一般为（），从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

A、三十天

B、六