基本信息
文件名称:2025年人力资源管理师专业技能考核试卷:人力资源招聘与配置实战.docx
文件大小:38.65 KB
总页数:8 页
更新时间:2025-05-24
总字数:约3.13千字
文档摘要
2025年人力资源管理师专业技能考核试卷:人力资源招聘与配置实战
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、选择题
要求:选择最合适的答案。
1.人力资源招聘与配置的首要任务是()
A.制定招聘计划
B.发布招聘信息
C.组织面试
D.完成员工入职
2.以下哪项不属于内部招聘的途径?()
A.职位空缺公告
B.内部竞聘
C.外部招聘
D.推荐奖励
3.在招聘过程中,以下哪种方法不属于面试评估的方法?()
A.结构化面试
B.案例面试
C.无领导小组讨论
D.问卷调查
4.人力资源招聘过程中,以下哪项不属于招