基本信息
文件名称:2025年人力资源管理师专业技能考核试卷:人力资源招聘与配置实战.docx
文件大小:38.65 KB
总页数:8 页
更新时间:2025-05-24
总字数:约3.13千字
文档摘要

2025年人力资源管理师专业技能考核试卷:人力资源招聘与配置实战

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、选择题

要求:选择最合适的答案。

1.人力资源招聘与配置的首要任务是()

A.制定招聘计划

B.发布招聘信息

C.组织面试

D.完成员工入职

2.以下哪项不属于内部招聘的途径?()

A.职位空缺公告

B.内部竞聘

C.外部招聘

D.推荐奖励

3.在招聘过程中,以下哪种方法不属于面试评估的方法?()

A.结构化面试

B.案例面试

C.无领导小组讨论

D.问卷调查

4.人力资源招聘过程中,以下哪项不属于招