2025年职业健康与安全管理考试题及答案
一、选择题（每题2分，共12分）
1.下列哪项不属于职业健康与安全管理体系的基本要素？
A.管理承诺
B.法律法规遵循
C.内部审核
D.环境管理
答案：D
2.职业健康与安全管理体系的实施过程中，以下哪个阶段不属于体系运行阶段？
A.制定体系文件
B.体系文件的培训与沟通
C.体系文件的实施与运行
D.体系文件的持续改进
答案：A
3.以下哪项不属于职业健康与安全管理体系文件的主要内容？
A.目标与指标
B.管理职责
C.资源配置
D.持续改进
答案：C
4.以下哪个不是职业健康与安全管理体系的核心原则？
A.预防为主
B.综合治理
C.全员参与
D.依法管理
答案：D
5.职业健康与安全管理体系文件编制时，以下哪个步骤不是必须的？
A.文件编写
B.文件审查
C.文件发布
D.文件存档
答案：B
6.职业健康与安全管理体系的运行过程中，以下哪个不属于持续改进的内容？
A.检查与纠正
B.评估与优化
C.内部审核
D.外部审核
答案：D
二、判断题（每题2分，共12分）
1.职业健康与安全管理体系是企业管理的重要组成部分，对于提高企业核心竞争力具有重要意义。（）
答案：√
2.职业健康与安全管理体系文件的编制应当遵循科学性、系统性、实用性原则。（）
答案：√
3.职业健康与安全管理体系实施过程中，企业可以不定期进行内部审核。（）
答案：×（企业应当定期进行内部审核）
4.职业健康与安全管理体系文件发布后，企业无需进行培训与沟通。（）
答案：×（企业应当对体系文件进行培训与沟通）
5.职业健康与安全管理体系实施过程中，企业可以不进行持续改进。（）
答案：×（企业应当持续改进）
6.职业健康与安全管理体系文件编制过程中，企业可以不进行风险评估。（）
答案：×（企业应当进行风险评估）
三、填空题（每题2分，共12分）
1.职业健康与安全管理体系的基本要素包括：（）、管理职责、资源配备、运行控制、监测与测量、持续改进。
答案：方针和目标
2.职业健康与安全管理体系的核心原则包括：（）、预防为主、综合治理、全员参与。
答案：依法管理
3.职业健康与安全管理体系文件编制过程中，应当遵循的原则有：（）、系统性、实用性。
答案：科学性
4.职业健康与安全管理体系运行过程中，应当进行内部审核、（）、评估与优化。
答案：检查与纠正
5.职业健康与安全管理体系文件编制过程中，应当进行风险评估、（）、体系文件的实施与运行。
答案：体系文件的培训与沟通
6.职业健康与安全管理体系实施过程中，应当对员工进行（）、培训与沟通。
答案：体系文件的培训
四、简答题（每题6分，共36分）
1.简述职业健康与安全管理体系的基本要素。
答案：
（1）方针和目标；
（2）管理职责；
（3）资源配备；
（4）运行控制；
（5）监测与测量；
（6）持续改进。
2.简述职业健康与安全管理体系的核心原则。
答案：
（1）依法管理；
（2）预防为主；
（3）综合治理；
（4）全员参与。
3.简述职业健康与安全管理体系文件编制的原则。
答案：
（1）科学性；
（2）系统性；
（3）实用性。
4.简述职业健康与安全管理体系实施过程中的运行控制。
答案：
（1）风险评估；
（2）作业过程控制；
（3）设备设施管理；
（4）应急管理；
（5）事故调查与处理。
5.简述职业健康与安全管理体系持续改进的内容。
答案：
（1）检查与纠正；
（2）评估与优化；
（3）内部审核；
（4）外部审核。
6.简述职业健康与安全管理体系文件编制的步骤。
答案：
（1）确定文件编制目标；
（2）收集相关信息；
（3）编写体系文件；
（4）文件审查；
（5）文件发布；
（6）文件培训与沟通；
（7）文件存档。
五、论述题（每题12分，共24分）
1.结合实际案例，论述职业健康与安全管理体系在企业管理中的重要作用。
答案：
（1）提高企业管理水平；
（2）降低事故发生率；
（3）提升企业核心竞争力；
（4）提高员工安全意识；
（5）实现企业可持续发展。
2.分析职业健康与安全管理体系在实施过程中可能遇到的问题及应对措施。
答案：
（1）问题：体系文件编制不规范；
应对措施：加强体系文件编制培训，提高文件编制质量。
（2）问题：体系运行过程中执行力不足；
应对措施：加强内部审核，提高员工执行力。
（3）问题：持续改进意识不强；
应对措施：加强持续改进培训，提高员工持续改进意识。
（4）问题：应急管理不到位；
应对措施：加强应急管理培训，提高应急管理水平。
六、案例分析题（每题12分，共12分）
某企业在实施职业健康与安全管理体系过程中，发现以下问