管理课程银行笔试题目及答案
一、单项选择题（每题2分，共10题）
1.银行管理的首要职能是（）
A.计划
B.组织
C.领导
D.控制
答案：A
2.在银行组织架构中，基层网点主要承担的职能是（）
A.决策职能
B.营销职能
C.管理职能
D.战略规划职能
答案：B
3.银行风险管理的核心是（）
A.风险识别
B.风险评估
C.风险控制
D.风险监测
答案：C
4.以下哪种营销方式更适合银行针对高端客户（）
A.大众营销
B.分层营销
C.定向营销
D.交叉营销
答案：C
5.银行的流动性比率应保持在（）
A.10%-20%
B.20%-30%
C.30%-40%
D.40%-50%
答案：A
6.银行内部控制的目标不包括（）
A.保证国家有关法律法规及规章的贯彻执行
B.保证银行发展战略和经营目标的实现
C.保证银行增加盈利
D.保证银行风险管理的有效性
答案：C
7.银行员工培训中，最基本的培训方式是（）
A.在职培训
B.离岗培训
C.业余学习
D.网络学习
答案：A
8.银行对客户的信用评级主要考虑的因素不包括（）
A.客户的财务状况
B.客户的年龄
C.客户的信用记录
D.客户的还款能力
答案：B
9.以下属于银行中间业务的是（）
A.贷款业务
B.存款业务
C.支付结算业务
D.票据贴现业务
答案：C
10.银行的法定存款准备金率由（）规定。
A.银行自身
B.中央银行
C.银监会
D.财政部
答案：B
二、多项选择题（每题2分，共10题）
1.银行的主要职能包括（）
A.信用中介
B.支付中介
C.信用创造
D.金融服务
E.宏观调控
答案：ABCD
2.银行风险管理的流程包括（）
A.风险识别
B.风险计量
C.风险监测
D.风险控制
E.风险消除
答案：ABCD
3.银行营销的特点有（）
A.无形性
B.非歧视性
C.不可分割性
D.易模仿性
E.专业性
答案：ACDE
4.银行内部控制的要素包括（）
A.内部环境
B.风险评估
C.控制活动
D.信息与沟通
E.内部监督
答案：ABCDE
5.银行员工激励的方式有（）
A.物质激励
B.精神激励
C.职业发展激励
D.负激励
E.竞争激励
答案：ABCDE
6.银行对企业客户进行财务分析时，主要分析的报表有（）
A.资产负债表
B.利润表
C.现金流量表
D.所有者权益变动表
E.成本报表
答案：ABC
7.银行的资本构成包括（）
A.核心资本
B.附属资本
C.债务资本
D.权益资本
E.混合资本
答案：AB
8.以下属于银行负债业务的有（）
A.存款
B.借款
C.发行金融债券
D.贷款
E.票据贴现
答案：ABC
9.银行进行市场细分的依据可以有（）
A.地理因素
B.人口因素
C.心理因素
D.行为因素
E.政治因素
答案：ABCD
10.银行的风险管理文化包括（）
A.风险管理理念
B.风险管理知识
C.风险管理制度
D.风险管理行为
E.风险管理道德规范
答案：ABCDE
三、判断题（每题2分，共10题）
1.银行的经营目标是利润最大化。（）
答案：正确
2.银行的信用风险只存在于贷款业务中。（）
答案：错误
3.银行营销就是推销银行的金融产品。（）
答案：错误
4.银行内部控制越严格越好。（）
答案：错误
5.银行对员工的培训是一次性的活动。（）
答案：错误
6.银行的资本充足率越高越好。（）
答案：错误
7.银行的中间业务不承担任何风险。（）
答案：错误
8.银行的所有业务都要受到中央银行的监管。（）
答案：错误
9.银行对客户的信用评级是一成不变的。（）
答案：错误
10.银行的组织架构一旦确定就不能改变。（）
答案：错误
四、简答题（每